Aide ménager à domicile

Il y a 2 jours

La RochedeGlun, Rhône-Alpes, France MENAGE 26600 Temps plein
Ménage 26600 recrute un Aide Ménager (H/F) en CDI En tant qu'Aide Ménager, vous serez responsable de l'entretien et du logement UNIQUEMENT chez les particuliers.

Responsabilités:
- Effectuer le nettoyage général des pièces, y compris le dépoussiérage, l'aspiration et le lavage des sols
- Nettoyer les salles de bains, y compris les toilettes, les éviers et les douches
- Nettoyer les cuisines, y compris les plans de travail, les éviers et les appareils électroménagers
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Effectuer le repassage et le pliage du linge
- Ranger et organiser les espaces de vie
- Suivre les procédures de nettoyage et d'entretien établies

Exigences:
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Expérience préalable en tant qu'Aide Ménager est un plus Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et que vous aimez maintenir un environnement propre et ordonné, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : CDI 70 h / mois évolutif vers un 120 heures, repos le mercredi après midi et horaires compatibles avec les horaires d'école

Avantages:
Flextime Prise en charge du transport quotidien Horaires: Du lundi au vendredi Repos le week-end et jours fériés Travail en journée Secteur d'intervention : La Roche-de-Glun et alentours Montélier et alentours Les interventions sont groupées sur le même secteur dans la journée afin de minimiser le temps de voiture. Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Frais kilométrique et paniers repas Prime annuelle Primes Permis/certification: Permis B (Requis)

Experience:
Débutant accepté Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.