Aide Soignant(e) en NUIT
Il y a 5 jours
Rodez, Midi-Pyrénées, France
EHPAD MAISON DE RETRAITE SAINTE MARTHE
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant.
L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein de nuit.
Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies :
- Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...),
- Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés,
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés
- Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie,
- Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante,
- Prévenir les complications et rompre l'isolement
- Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 490.96 € et 3 142.89 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 -Prime Ségur 2 (selon ancienneté) -Complément métier -Reprise d'ancienneté selon expérience -Prime dimanche, jour férié, nuit (variable selon planning) À ajouter : -Prime décentralisée (versée en fin d'année) -14 RTT Vos conditions de travail :
- Horaires de 20h15 à 07h15 sur un roulement de 2 semaines, avec 1 week-end travaillé sur 2.
- Avantages CSE.
- Prévoyance : maintien de salaire à 90% pendant 3 ans.
Experience:
1 Mois Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...),
- Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés,
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés
- Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie,
- Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante,
- Prévenir les complications et rompre l'isolement
- Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 490.96 € et 3 142.89 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 -Prime Ségur 2 (selon ancienneté) -Complément métier -Reprise d'ancienneté selon expérience -Prime dimanche, jour férié, nuit (variable selon planning) À ajouter : -Prime décentralisée (versée en fin d'année) -14 RTT Vos conditions de travail :
- Horaires de 20h15 à 07h15 sur un roulement de 2 semaines, avec 1 week-end travaillé sur 2.
- Avantages CSE.
- Prévoyance : maintien de salaire à 90% pendant 3 ans.
Experience:
1 Mois Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.