Gestionnaire Paie et ADP H/F
Il y a 3 jours
SaintAgathon, Bretagne, France
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 250 collaborateurs(trices). À ce titre, vous : Assurez la gestion de la paie :
* Réalisez la collecte et le contrôle des éléments variables de paie
* Effectuez la saisie et les contrôles liés au traitement de la paie
* Contrôlez les bulletins avant validation
* Gérez les déclarations sociales et les relations avec les organismes concernés
* Participez aux obligations déclaratives telles que la DOETH et la taxe d'apprentissage. Prenez en charge l'administration du personnel :
* Établissez les contrats et formalités d'embauche
* Gérez les absences et les dossiers administratifs des salarié(e)s
* Assurez le suivi de la mutuelle, de la prévoyance et de l'épargne salariale Accompagnez les utilisateurs(trices) des outils RH :
* Conseillez les managers et les salarié(e)s sur les sujets liés à la GTA
* Sensibilisez les équipes aux bonnes pratiques et aux process. Contribuez à l'amélioration continue :
* Participez à la formalisation et à l'optimisation des procédures
* Réalisez une veille juridique et sociale Notre client est une entreprise de premier plan.
* Réalisez la collecte et le contrôle des éléments variables de paie
* Effectuez la saisie et les contrôles liés au traitement de la paie
* Contrôlez les bulletins avant validation
* Gérez les déclarations sociales et les relations avec les organismes concernés
* Participez aux obligations déclaratives telles que la DOETH et la taxe d'apprentissage. Prenez en charge l'administration du personnel :
* Établissez les contrats et formalités d'embauche
* Gérez les absences et les dossiers administratifs des salarié(e)s
* Assurez le suivi de la mutuelle, de la prévoyance et de l'épargne salariale Accompagnez les utilisateurs(trices) des outils RH :
* Conseillez les managers et les salarié(e)s sur les sujets liés à la GTA
* Sensibilisez les équipes aux bonnes pratiques et aux process. Contribuez à l'amélioration continue :
* Participez à la formalisation et à l'optimisation des procédures
* Réalisez une veille juridique et sociale Notre client est une entreprise de premier plan.