Responsable Automatisme et Informatique
Il y a 7 jours
Toulouse, Midi-Pyrénées, France
INNOBRAC
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Contexte :
Dans le cadre d'une évolution de poste interne, notre client souhaite recruter son futur responsable automatisme et informatique industrielle.
Le futur responsable sera garant de la bonne réalisation des opérations de travaux relatifs à l'automatisme et la supervision des équipements industriels.
Missions principales :
Rédiger les cahier des charges, consulter les prestataires et suivre la réalisation des travaux relatifs à l'automatisme et la supervision,
Être le référent technique dans le suivi des projets d'investissements automatisme et télégestion.
Garantir la disponibilité, la mise à jour et la maintenance des systèmes automatisés, de télégestion et supervision
Intervenir en maintenance curative sur les installations automatisées
Piloter les projets d'intégration des nouvelles technologies et d'amélioration des systèmes existants.
Encadrer l'équipe automatisme et informatique industrielle (3 techniciens).
Piloter les indicateurs de performances et le respect des engagements contractuels, ainsi que le budget du service.
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Déterminer des axes d'évolution technologiques,Concevoir et gérer un projet Qualification: Cadre Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Déterminer des axes d'évolution technologiques,Concevoir et gérer un projet Qualification: Cadre Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).