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Il y a 5 jours
BaieMahault, DOM-TOM, France
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CONSEILLER COMMERCIAL (H/F)
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DEUX STATUTS POSSIBLES :
COMMERCIAL SALARIÉ
- 24 H/SEMAINE Salaire fixe de 1 300 à 1 700 € brut/mois + primes sur objectifs Cadre de travail structuré et accompagnement régulier (Rémunération moyenne constatée : 2 500 € brut/mois, primes comprises) COMMERCIAL INDÉPENDANT Commissions attractives de 20 à 25 % + primes sur objectifs Liberté et autonomie dans votre organisation (Commissions moyennes constatées : 3 500 /mois, avant charges) « Rémunérations moyennes constatées, données à titre indicatif et non garanties. » VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Prospecter et développer votre clientèle. Prendre des rendez-vous par téléphone et organiser votre planning hebdomadaire. Rencontrer les familles pour présenter et commercialiser notre catalogue de produits éducatifs. Profitez d'une formation continue et de tous les moyens mis à votre disposition pour favoriser votre réussite commerciale. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Motivé(e), travailleur(se) et ambitieux(se). Dynamique, autonome et persévérant(e). Excellent relationnel et goût du challenge. Expérimenté(e) ou débutant(e), c'est avant tout votre motivation qui fera la différence INTÉRESSÉ(E) ? Envoyez-nous votre CV et quelques mots de présentation.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialisé Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- 24 H/SEMAINE Salaire fixe de 1 300 à 1 700 € brut/mois + primes sur objectifs Cadre de travail structuré et accompagnement régulier (Rémunération moyenne constatée : 2 500 € brut/mois, primes comprises) COMMERCIAL INDÉPENDANT Commissions attractives de 20 à 25 % + primes sur objectifs Liberté et autonomie dans votre organisation (Commissions moyennes constatées : 3 500 /mois, avant charges) « Rémunérations moyennes constatées, données à titre indicatif et non garanties. » VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Prospecter et développer votre clientèle. Prendre des rendez-vous par téléphone et organiser votre planning hebdomadaire. Rencontrer les familles pour présenter et commercialiser notre catalogue de produits éducatifs. Profitez d'une formation continue et de tous les moyens mis à votre disposition pour favoriser votre réussite commerciale. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Motivé(e), travailleur(se) et ambitieux(se). Dynamique, autonome et persévérant(e). Excellent relationnel et goût du challenge. Expérimenté(e) ou débutant(e), c'est avant tout votre motivation qui fera la différence INTÉRESSÉ(E) ? Envoyez-nous votre CV et quelques mots de présentation.
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Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialisé Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).