Personnel de Chambre

À propos
de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d'onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription. Staffmatch recrute un(e) Personnel de Chambre pour un de ses clients situés sur Riom : Vos

missions:
- Assurer le nettoyage et la remise en ordre des chambres et des parties communes de l'établissement,
- Faire les lits des chambres à blanc et en recouche,
- Nettoyer les salles de bains,
- Passer l'aspirateur et la serpillière dans les chambres et les salles de bains,
- Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge,
- Contrôler l'état des équipements (luminaires, TV, téléphone, linge, mobilier). Informations complémentaires :
- Mission ponctuelle en intérim,
- Environ 15 chambres par jour,
- Endroit non desservi par les transports en commun.

Profil recherché
- Vous disposez d'une première expérience en tant que personnel de chambre en hôtellerie.

Experience:
1 Mois

Compétences:
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.