Directeur des Systèmes d’Information

Notre client est une PME indépendante, ancrée sur son territoire depuis plus de 30 ans, évoluant dans un secteur en forte croissance. Elle conçoit et développe des cartes et systèmes électroniques embarqués pour des clients prestigieux dans l'aéronautique et la défense, sur des projets technologiques ambitieux à forte valeur ajoutée en France et à l'international. Plus de 70 collaborateurs composent aujourd'hui cette entreprise à taille humaine, où l'écoute, la bienveillance, la communication et le respect sont vécus au quotidien. Pourquoi rejoindre l'équipe ? · Un poste stratégique, au cœur du pilotage de la performance · Des technologies de pointe au service de l'industrie · Une vraie culture du collectif · Une proximité forte avec l'opérationnel · Un cadre de travail privilégié, à 10 minutes du centre-ville et des plages o Bureaux spacieux et lumineux, ouverts sur un environnement verdoyant o Cafétéria conviviale avec grande terrasse pour faire vos pauses o Salle de fitness avec vestiaires et douches o Vélos électriques mis à disposition Et si c'était déjà le début d'une belle aventure professionnelle : Il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre CV et je reviens vers vous rapidement ( 48 h max) Envie de rejoindre une entreprise familiale high-tech où innovation, convivialité et efficacité se conjuguent au quotidien ? Ce poste vous permettra de rejoindre l'une des plus belles PME du Finistère Sud, reconnue pour son expertise en électronique, la qualité de ses réalisations et surtout pour son état d'esprit profondément humain. Ici, on avance ensemble, dans un climat de confiance, avec beaucoup de bienveillance, une vraie proximité entre collègues et une simplicité dans les échanges. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, pilotez et faites évoluer la stratégie des systèmes d'information dans un environnement technologique exigeant et sécurisé. Vos principales responsabilités : · Définir et déployer la stratégie SI et accompagner la transformation digitale · Piloter la politique de sécurité du SI (SSI / cybersécurité) · Répondre aux besoins métiers dans un environnement fiable, sécurisé et performant · Garantir la disponibilité, la performance et la résilience du SI · Piloter les projets SI et SSI (planning, budget, qualité, délais) · Déployer et maintenir les infrastructures matérielles et logicielles · Encadrer, structurer et accompagner l'équipe SI · Conduire le changement et être force de proposition dans un contexte de croissance · Formation supérieure en informatique (Bac +5) · Expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire (DSI, Responsable SI, IT Manager…) · Large maîtrise des environnements techniques, des enjeux de sécurité et de cybersécurité · Expérience indispensable en déploiement d'ERP · Capacité à structurer, prioriser et prendre de la hauteur sur les sujets complexes, avec une vraie aptitude à rendre les enjeux techniques accessibles · Anglais professionnel requis Qualités attendues : · sens de l'organisation et du collectif · excellent sens de l'écoute et de la communication · Rigueur et ténacité. · adaptabilité, agilité et gestion des priorités Salaire & avantages · Rémunération selon profil (55 -75 KE) · Participation aux bénéfices · Plan d'épargne entreprise (PEE) · Tickets restaurant (11,90 € / jour) Le process de recrutement Un process simple, rapide et humain, parce que le recrutement doit rester avant tout une rencontre : - Premier échange téléphonique (10 à 15 min) avec moi Un moment pour faire connaissance, comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l'entreprise, son environnement et ses projets. -Entretien en visio ou en présentiel Un échange authentique autour de votre expérience, votre vision du métier et des chantiers à venir. L'objectif : valider l'adéquation technique, les valeurs communes et la compatibilité d'équipe. -Une rencontre avec mon client pour échanger sur le poste, le projet d'entreprise et valider ensemble votre future collaboration. -Et bien sûr, un suivi pendant votre période d'essai pour assurer une intégration réussie et durable .