Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

L'association ENOSIA recrute un (e) e maitre(sse) de maison CDI
- MI TEMPS L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins.

Profil recherché
Maitre(sse) de maison

MISSIONS:
- Soutenir à l'apprentissage et l'autonomie des résidents au travers des actes de la gestion du quotidien :
- Entretien des logements, des parties communes
- Lavage du linge
- Entretien des logements dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer les transmissions orales et écrites auprès des travailleurs sociaux sur les interventions réalisées COMPETENCES ET SAVOIR FAIRE Technicités
- Posséder des savoir-faire (utilisation du matériel, des produits...) dans les domaines de l'entretien et de la lingerie.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du public en difficultés sociales
- Utilisation de l'outil informatique Savoirs
- Aptitudes relationnelles
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Sens du travail en équipe
- Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans son organisation de travail CARACTERISTIQUES DU POSTE : Détail du contrat proposé : CDI à partir du 2 novembre 2026, mi-temps plein du lundi au vendredi. Rémunération : selon la grille convention 66 Permis B : obligatoire
- déplacements dans le département Date de prise de poste envisagée : 2 novembre 2026 Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.