Expert Learning
Il y a 3 jours
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Rattaché(e) au Directeur Formation, vous prenez la responsabilité de la conception et du déploiement de programmes de formation, en mode projet.
- Analyser les besoins en compétences avec les parties prenantes et les traduire en objectifs pédagogiques.
- Concevoir des programmes et contenus multimodaux (présentiel, virtuel, e-learning, blended, mobile), en s'appuyant sur des outils d'IA.
- Déployer des solutions digitales innovantes : parcours adaptatifs, apprentissage au fil du travail, coachs virtuels, simulations et formats immersifs.
- Animer des ateliers, des formations et des programmes de formation de formateurs, y compris en format hybride.
- Gérer les contenus et l'expérience apprenant sur le LMS / LXP, et localiser les contenus pour différentes régions et langues.
- Mesurer l'efficacité et l'impact des formations à partir des données d'apprentissage et améliorer les programmes en continu.
- Assurer une veille sur les tendances digitales et IA appliquées à la formation, et piloter de nouvelles solutions de manière responsable. Objectif à 12/18 mois : avoir déployé de nouveaux parcours digitaux et enrichis par l'IA et démontré leur impact sur le développement des compétences Paris CDI W Executive, cabinet international d'Executive Search, accompagne un groupe industriel international dans le recrutement de son/sa futur(e) Expert Learning & Development / Chef de Projet F/H, dans le cadre de la modernisation de son offre de formation, notamment par le digital et l'intelligence artificielle. L'entreprise : Notre client est un groupe industriel à dimension internationale, qui fait du développement des compétences un levier de sa performance. Sa Direction Formation conçoit des programmes pour des audiences variées, dans plusieurs pays et langues, et engage une transformation de ses dispositifs vers des formats digitaux, adaptatifs et enrichis par l'IA. Dans ce contexte, l'entreprise recherche un(e) Expert(e) Learning & Development capable de concevoir, déployer et mesurer des solutions de formation innovantes.
- Analyser les besoins en compétences avec les parties prenantes et les traduire en objectifs pédagogiques.
- Concevoir des programmes et contenus multimodaux (présentiel, virtuel, e-learning, blended, mobile), en s'appuyant sur des outils d'IA.
- Déployer des solutions digitales innovantes : parcours adaptatifs, apprentissage au fil du travail, coachs virtuels, simulations et formats immersifs.
- Animer des ateliers, des formations et des programmes de formation de formateurs, y compris en format hybride.
- Gérer les contenus et l'expérience apprenant sur le LMS / LXP, et localiser les contenus pour différentes régions et langues.
- Mesurer l'efficacité et l'impact des formations à partir des données d'apprentissage et améliorer les programmes en continu.
- Assurer une veille sur les tendances digitales et IA appliquées à la formation, et piloter de nouvelles solutions de manière responsable. Objectif à 12/18 mois : avoir déployé de nouveaux parcours digitaux et enrichis par l'IA et démontré leur impact sur le développement des compétences Paris CDI W Executive, cabinet international d'Executive Search, accompagne un groupe industriel international dans le recrutement de son/sa futur(e) Expert Learning & Development / Chef de Projet F/H, dans le cadre de la modernisation de son offre de formation, notamment par le digital et l'intelligence artificielle. L'entreprise : Notre client est un groupe industriel à dimension internationale, qui fait du développement des compétences un levier de sa performance. Sa Direction Formation conçoit des programmes pour des audiences variées, dans plusieurs pays et langues, et engage une transformation de ses dispositifs vers des formats digitaux, adaptatifs et enrichis par l'IA. Dans ce contexte, l'entreprise recherche un(e) Expert(e) Learning & Development capable de concevoir, déployer et mesurer des solutions de formation innovantes.