Conducteur de travaux en rénovation énergétique

Il y a 1 semaine

Paris, Ile-de-France KYKA GROUP Temps plein

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Nous recherchons des conducteurs de travaux capables de porter des chantiers de rénovation haut-de-gamme d'appartements à Paris en responsabilité complète, avec un haut niveau d'exigence sur la qualité, les délais et l'exécution. Vous gérez en autonomie un portefeuille de projets de rénovation haut de gamme à Paris, avec un objectif clair : livrer vite, bien, et sans compromis. Vos missions principales : Vous êtes responsable de bout en bout de vos opérations. Pilotage de chantiers
- Gérer simultanément 6 à 8 chantiers de rénovation
- Garantir le respect des délais, des coûts et du niveau de qualité attendu
- Tenir un volume annuel minimum de 1M€ de travaux pilotés Coordination & exécution
- Assurer la gestion et le suivi des sous-traitants, qu'ils interviennent sur l'ensemble des corps d'État ou sur des lots distincts.
- Assurer la bonne exécution des travaux, du second œuvre aux finitions, jusqu'à l'ameublement Gestion des aléas
- Identifier rapidement les problèmes terrain
- Arbitrer et prendre des décisions opérationnelles
- Mettre en place des solutions efficaces sans dégrader le planning Qualité & livraison
- Garantir la conformité aux plans et au niveau d'exigence esthétique
- Assurer des livraisons propres, avec un minimum de réserves
- Porter un haut niveau de finition, en ligne avec des projets premium Interface interne
- Etre le garant interne du bon déroulé du chantier, en interface avec les architectes et les commerciaux
- Assurer une circulation fluide de l'information

Experience:
24 Mois

Compétences:
Planifier des opérations de chantier,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage Langues: Français souhaité Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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