Monteur en charpente métallique
Il y a 1 jour
GrandeSynthe, Nord-Pas-de-Calais, France
IP - INTERIM PLACEMENT 5
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VOS MISSIONS
Nous recherchons un(e) monteur en charpente metallique pour notre client, spécialiste de la construction metallique, situé à Dunkerque.
Vous intervenez sur différents chantiers pour du montage de charpente.
Plus précisément, vous êtes notamment amené(e) à :
Prépare son environnement de travail
Réalise les ensembles et structures métalliques
Contrôle des éléments réalisés
Experience:
6 Mois
Compétences:
Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience:
6 Mois
Compétences:
Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.