Tailleur / Tailleuse de vigne

Il y a 1 semaine

MoulisenMédoc, Aquitaine, France CHATEAU BRANAS GRAND POUJEAUX Temps plein
Propriété viticole située à Moulis-en-Médoc recherche un(e) ouvrier(ère) viticole expérimenté(e) pour la campagne de taille 2026-2027. Vos missions Vous réaliserez principalement : la taille de la vigne ; le respect des consignes de taille de la propriété ; le travail dans le respect des règles de l'appellation ; le tirage des bois, selon l'organisation retenue par l'exploitation ; l'entretien et le nettoyage des parcelles.

Votre profil
Vous justifiez d'une expérience confirmée en taille de vigne. Vous maîtrisez notamment la taille en Guyot et êtes capable de travailler de manière autonome. Nous recherchons une personne : sérieuse et ponctuelle ; autonome et efficace ; soigneuse dans son travail ; habituée au travail en extérieur ; ayant une bonne connaissance des travaux viticoles. Rémunération Travail à la tâche / prix fait pour les travaux de taille, selon le barème applicable en Gironde
- région Médoc et les modalités définies dans le contrat de travail. La rémunération est calculée en fonction du nombre de pieds réalisés, sur la base du prix applicable aux 1 000 pieds. Conditions CDD saisonnier Temps plein
- 35 heures Travail en extérieur Lieu de travail : Moulis-en-Médoc Début de contrat : à définir selon les conditions de la campagne de taille Une expérience en taille de vigne est indispensable.

Experience:
3 An(s)
- 3 saisons de taille minimum

Compétences:
Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Utilisation d'outils de taille,Entretenir un arbre, une plantation,Affûter un outil, un équipement,Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Culture de la vigne Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.