AES/AMP/AS (H/F)

MISSION PRINCIPALE : Le professionnel exerce ses fonctions sous la responsabilité du chef de service éducatif ou, en l'absence de celui-ci, du Directeur de l'établissement. Il tient compte des orientations définies par la direction dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement. Il applique les protocoles et procédures établis par la direction. Il connait et applique le règlement intérieur. Membre à part entière de l'équipe de l'unité de vie, il occupe une fonction spécifique qui se décline en fonction de ses interlocuteurs. Sa fonction implique un regard suffisamment distancié par rapport à l'unité de vie pour analyser son évolution et adapter sa posture en conséquence. ATTRIBUTIONS : Auprès des résidents
- Il veille à l'application du projet personnalisé d'accompagnement pour tous les résidents dont il a la co-référence
- Grâce à son observation fine, il connait tous les résidents, il repère leurs besoins spécifiques, leur code de communication et favorise l'ouverture et la qualité relationnelle proposés au résident.
- Il est force de proposition quant aux plannings d'activités.
- Il prépare, en collaboration avec tous les acteurs la synthèse du bilan de projet personnalisé d'accompagnement.
- Il accueille tout nouveau résident et veille à obtenir les informations permettant de l'accueillir.
- Il participe à la vie quotidienne de l'unité, support essentiel de l'accompagnement des résidents. Il participe à l'accompagnement des résidents à la toilette, à l'habillage, au repas, aux activités.
- Sa participation aux tâches et aux activités de la vie quotidienne est régulière mais elle va se moduler en fonction des besoins de l'unité de vie, en fonction des absences, des sorties voire même en fonction des besoins des autres unités de vie.
- Il s'assure que chaque résident est accompagné de manière adaptée et bienveillante.
- Il veille, en lien avec les co-référents de chaque résident, au rangement des chambres et aux affaires personnelles. Auprès des familles
- Il est un interlocuteur privilégié des familles. Il veille à la transmission des informations transmises par la famille à l'équipe pluridisciplinaire. Il veille à la transmission aux familles des informations concernant leur proche ou la vie de l'unité. Il veille au respect des références culturelles de la famille. Il favorise la mise en place de temps de convivialité avec les familles au sein de l'unité de vie. Il participe à la réunion de projet avec la famille. Il participe aux réunions parents professionnels. Auprès de l'équipe de l'unité de vie
- Il participe à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des résidents.
- Il participe aux réunions diverses proposées par l'établissement
- Sa participation au quotidien aux temps forts de la journée, les toilettes, le repas et les activités, lui permet d'avoir une observation fine des besoins des résidents. Il favorise la bientraitance de manière explicite.
- Il s'assure que les informations soient transmises entre les deux roulements qui composent l'équipe.
- Il participe à l'élaboration des projets d'activités dont il sera garant ou des sorties en lien avec les membres de l'équipe de l'unité de vie. Il effectue au moins annuellement, un bilan de chaque activité avec le coordinateur de l'unité.
- Il se mobilise autour des projets inter établissement ou associatifs.
- Il élabore avec l'équipe pluridisciplinaire, des projets de séjours ou de transferts.
- Il prépare, avec le coordinateur d'unité, l'organisation des périodes de vacances. Liste non exhaustive

Experience:
Débutant accepté Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé