Agent d'Entretien Polyvalent
Il y a 4 semaines
BarleDuc, Lorraine, France
CFA de la Meuse
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Le CFA de la Meuse est un établissement public d'enseignement situé à Bar-le-Duc. Ce centre est dédié à la formation professionnelle d'apprenti et est un des 6 centres constitutifs de l'EPL agro de la Meuse. Nous avons pour objectif de favoriser une approche de qualité dans l'éducation et la formation, tout en respectant les principes de développement durable et de bien-être au travail.
Missions:
Nous recherchons un(e) Agent d'Entretien Polyvalent pour assurer le nettoyage des locaux. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de l'entretien des surfaces et des locaux de l'établissement dans un esprit de qualité et dans le respect des règles environnementales. Vous serez amené(e) à travailler de manière autonome en respectant les plannings et la répartition des tâches, tout en contribuant à la bonne organisation des espaces et à l'hygiène des lieux. Activités principales : Entretien des locaux administratifs, techniques et extérieurs (mobilier, murs, sols, surfaces vitrées, sanitaires, bureaux, dortoirs, etc.). Nettoyage du matériel de cuisine et des espaces de restauration. Contrôle visuel de l'état des locaux et remontée d'informations en cas de besoin. Choix et dosage des produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter. Gestion de l'approvisionnement en produits et matériel d'entretien.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Gestion des déchets,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Nettoyer les surfaces et les espaces communs Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Missions:
Nous recherchons un(e) Agent d'Entretien Polyvalent pour assurer le nettoyage des locaux. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de l'entretien des surfaces et des locaux de l'établissement dans un esprit de qualité et dans le respect des règles environnementales. Vous serez amené(e) à travailler de manière autonome en respectant les plannings et la répartition des tâches, tout en contribuant à la bonne organisation des espaces et à l'hygiène des lieux. Activités principales : Entretien des locaux administratifs, techniques et extérieurs (mobilier, murs, sols, surfaces vitrées, sanitaires, bureaux, dortoirs, etc.). Nettoyage du matériel de cuisine et des espaces de restauration. Contrôle visuel de l'état des locaux et remontée d'informations en cas de besoin. Choix et dosage des produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter. Gestion de l'approvisionnement en produits et matériel d'entretien.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Gestion des déchets,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Nettoyer les surfaces et les espaces communs Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.