Metteur au Point Ascenseurs _Nouvelles Installations F/H
Il y a 2 mois
Nanterre, Ile-de-France
Tk Elevator
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Nous recherchons un Metteur au Point Nouvelles Installations H/F en CDI, basé à Nanterre (92). Le poste est à pourvoir dès que possible. Votre mission : Sous la supervision du Conducteur de Travaux, assurer la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d'un ascenseurs / élévateurs / escaliers mécaniques dans le domaine d'activité nouvelles installations. A ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Vérifier que chaque installation réalisée répond aux règles de l'art(réglementation applicable) et qu'elle est dans un état de finition et de réglage conforme aux attentes du client et du Service Après-Vente.
- Régler et mettre en service l'appareil
- Réaliser le contrôle CE (conformité réglementaire) de l'appareil
- Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail, …)
- Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier et des difficultés rencontrées via les feuilles de mission Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois et des avantages suivants : mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, téléphone mobile, véhicule de service. Professionnalisme : expert de l'ascenseur et des automatismes depuis 150 ans. Proximité : 50 sites TKE en France + 4 filiales. Innovation, notamment avec EOX : un ascenseur écoénergétique, écologique et digital.
- Vérifier que chaque installation réalisée répond aux règles de l'art(réglementation applicable) et qu'elle est dans un état de finition et de réglage conforme aux attentes du client et du Service Après-Vente.
- Régler et mettre en service l'appareil
- Réaliser le contrôle CE (conformité réglementaire) de l'appareil
- Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail, …)
- Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier et des difficultés rencontrées via les feuilles de mission Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois et des avantages suivants : mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, téléphone mobile, véhicule de service. Professionnalisme : expert de l'ascenseur et des automatismes depuis 150 ans. Proximité : 50 sites TKE en France + 4 filiales. Innovation, notamment avec EOX : un ascenseur écoénergétique, écologique et digital.