Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)
Il y a 19 heures
Jeuxey, Lorraine, France
LEANGAUX
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Dans le cadre de l'ouverture de l'enseigne VIB'S qui ouvrira ses portes en Novembre sur Jeuxey, l'établissement recherche des Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)
VOS
MISSIONS:
- réaliser la vente d'articles destinés à l'équipement de la personne (vêtements, chaussures, accessoires) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise,
- effectuer la mise en rayon des produits, réceptionner et gérer les stocks,
- proposer des services complémentaires à la vente (retouches, commandes clients, carte de fidélité) Ces postes sont ouverts à tout candidat, sans condition de formation, ni expérience, via la méthode de recrutement par simulation (MRS), en 3 étapes obligatoires : 1 / participation à la réunion d'information collective : Jeudi 22 octobre (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation) 2 / participation à la session d'évaluation des habiletés professionnelles : dates au choix Lundi 26 octobre/ Mardi 27 octobre / Jeudi 29 octobre Prérequis pour les évaluations : savoir lire/écrire/ compter en français 3 / entretien de motivation pour les candidats ayant validés les habiletés : A définir CDI 25H ou 35H/ semaine Travail le samedi
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
MISSIONS:
- réaliser la vente d'articles destinés à l'équipement de la personne (vêtements, chaussures, accessoires) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise,
- effectuer la mise en rayon des produits, réceptionner et gérer les stocks,
- proposer des services complémentaires à la vente (retouches, commandes clients, carte de fidélité) Ces postes sont ouverts à tout candidat, sans condition de formation, ni expérience, via la méthode de recrutement par simulation (MRS), en 3 étapes obligatoires : 1 / participation à la réunion d'information collective : Jeudi 22 octobre (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation) 2 / participation à la session d'évaluation des habiletés professionnelles : dates au choix Lundi 26 octobre/ Mardi 27 octobre / Jeudi 29 octobre Prérequis pour les évaluations : savoir lire/écrire/ compter en français 3 / entretien de motivation pour les candidats ayant validés les habiletés : A définir CDI 25H ou 35H/ semaine Travail le samedi
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux