Développeur C#
Il y a 1 semaine
Paris, Ile-de-France
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La prestation s’inscrit dans un double cadre : o Développements de l’application écrite en Java/Angular permettant aux clients d’accéder aux performances de leur fonds et portefeuilles. o Refonte de l’application. Cette dernière devra être réécrite en architecture Docker/Kerbernetes sous forme de services C#/.
Net Core interconnectés à une base de données PostgreSQL en mode DocumentStore.
- Intervention sur tous les composants avec une très grande majorité de Java/Spring/Angular et C#/.tNet/Angular,
- L’équipe est une équipe Agile, organisée autour des méthodes Kanban et Scrum Ces applications financières reposent sur les technologies suivantes :
- Java 11-17/Angular 16 pour la maintenance évolutive et corrective du portail Web
- Projet de refonte en .
Net Core et Angular (à travers le Framework maison Maestro) Résultats attendus :
- Prise en charge des demandes définies en comité avec le chef de projet, la MOA et le métier
- Evolution des outils pour ajouter des fonctionnalités
- Répondre aux besoins utilisateurs
- Participation au process de code Review
- Proposition des solutions techniques
- Ecriture des tests unitaires
- Support technique durant les recettes
- Préparation et suivi des mises en production #LI-YJ1 Must Have :
• Vous avez 5 à 10 ans d'expérience sur le poste 💪
• Expertise .
Net (.
Net Core 8) – C#
• Software Crasftmanship
• Git, stratégies de branches
• Service Rest, SQL
• TypeScript / Angular 16+ Nice to have :
• Docker / k8s
• Expérience dans la finance côté IT
• Contexte international : anglophone et francophone Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès Nous croyons en l'égalité des chances et
nous offrons
à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y
Net Core interconnectés à une base de données PostgreSQL en mode DocumentStore.
- Intervention sur tous les composants avec une très grande majorité de Java/Spring/Angular et C#/.tNet/Angular,
- L’équipe est une équipe Agile, organisée autour des méthodes Kanban et Scrum Ces applications financières reposent sur les technologies suivantes :
- Java 11-17/Angular 16 pour la maintenance évolutive et corrective du portail Web
- Projet de refonte en .
Net Core et Angular (à travers le Framework maison Maestro) Résultats attendus :
- Prise en charge des demandes définies en comité avec le chef de projet, la MOA et le métier
- Evolution des outils pour ajouter des fonctionnalités
- Répondre aux besoins utilisateurs
- Participation au process de code Review
- Proposition des solutions techniques
- Ecriture des tests unitaires
- Support technique durant les recettes
- Préparation et suivi des mises en production #LI-YJ1 Must Have :
• Vous avez 5 à 10 ans d'expérience sur le poste 💪
• Expertise .
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Net Core 8) – C#
• Software Crasftmanship
• Git, stratégies de branches
• Service Rest, SQL
• TypeScript / Angular 16+ Nice to have :
• Docker / k8s
• Expérience dans la finance côté IT
• Contexte international : anglophone et francophone Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès Nous croyons en l'égalité des chances et
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à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y