PRIMEUR (H/F)

Il y a 4 semaines

Villecroze, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France TRIANGLE SOLUTIONS RH Temps plein

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Triangle Solutions RH c'est un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 260 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin L'agence Triangle Solutions RH Draguignan recherche pour l'un de ses clients, basé à Villecroze (83), un(e) PRIMEUR (H/F). Vos

missions:
Au sein du magasin, vous serez notamment chargé(e) de :
* Mettre en place les marchandises dans le rayon fruits et légumes.
* Assurer le remplissage, le rangement et la bonne tenue du rayon.
* Effectuer le contrôle de la qualité et de la fraîcheur des produits.
* Veiller à la propreté et au nettoyage de votre espace de travail.
* Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie.
* Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les transactions avec les clients.
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché
* Vous disposez obligatoirement d'une expérience dans le rayon fruits et légumes ou dans la grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour votre :
* Sens du service client et bon relationnel.
* Dynamisme, rigueur et réactivité.
* Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
* Sens de l'organisation. Lieu : Poste basé à Villecroze (83). Si vous êtes dynamique et motivé(e), n'hésitez pas à postuler à l'adresse mail : draguignan-acr@triangle.fr

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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