Chargé de développement RH
Il y a 3 jours
PlandeCuques, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
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En bref : Chargé de développement RH H/F
- CDI
- Plan-de-Cuques
- 35 000 € brut annuel La division RH de notre bureau Aix-en-Provence recherche pour son client un chargé de développement RH H/F basé à Plan-de-Cuques. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel : rédiger les contrats et avenants, suivre les dossiers salariés, gérer les entrées et sorties, les absences et les visites médicales.
- Participer au processus de paie externalisée : gérer les temps, collecter et saisir les éléments variables de paie et effectuer un contrôle de premier niveau des bulletins.
- Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs : rédiger et diffuser les annonces, présélectionner les candidatures, organiser les premiers entretiens et suivre les parcours d'intégration.
- Accompagner les collaborateurs au quotidien, assurer le suivi administratif des formations, fiabiliser les données RH et veiller au respect des procédures et obligations légales. PROFIL Pour réussir vos missions de chargé de développement RH H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines, droit social, gestion ou école de commerce et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'administration du personnel, les obligations légales en matière de paie ainsi que le Pack Office. Vous connaissez le fonctionnement d'un logiciel de paie et de gestion des temps ; la connaissance d'un SIRH ou d'un outil de gestion des talents constitue un atout. La pratique d'un anglais professionnel est attendue. Organisé, rigoureux et autonome, vous appréciez la polyvalence, savez gérer plusieurs sujets en parallèle et respectez les échéances. Une expérience dans un environnement industriel ou agroalimentaire ainsi qu'une connaissance de la convention collective de la métallurgie seraient appréciées. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération de 35 000 € brut annuel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Mutuelle LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr
Experience:
3 An(s) Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
- CDI
- Plan-de-Cuques
- 35 000 € brut annuel La division RH de notre bureau Aix-en-Provence recherche pour son client un chargé de développement RH H/F basé à Plan-de-Cuques. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel : rédiger les contrats et avenants, suivre les dossiers salariés, gérer les entrées et sorties, les absences et les visites médicales.
- Participer au processus de paie externalisée : gérer les temps, collecter et saisir les éléments variables de paie et effectuer un contrôle de premier niveau des bulletins.
- Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs : rédiger et diffuser les annonces, présélectionner les candidatures, organiser les premiers entretiens et suivre les parcours d'intégration.
- Accompagner les collaborateurs au quotidien, assurer le suivi administratif des formations, fiabiliser les données RH et veiller au respect des procédures et obligations légales. PROFIL Pour réussir vos missions de chargé de développement RH H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines, droit social, gestion ou école de commerce et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'administration du personnel, les obligations légales en matière de paie ainsi que le Pack Office. Vous connaissez le fonctionnement d'un logiciel de paie et de gestion des temps ; la connaissance d'un SIRH ou d'un outil de gestion des talents constitue un atout. La pratique d'un anglais professionnel est attendue. Organisé, rigoureux et autonome, vous appréciez la polyvalence, savez gérer plusieurs sujets en parallèle et respectez les échéances. Une expérience dans un environnement industriel ou agroalimentaire ainsi qu'une connaissance de la convention collective de la métallurgie seraient appréciées. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération de 35 000 € brut annuel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Mutuelle LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr
Experience:
3 An(s) Secteur d'activité: Activités des sociétés holding