Chauffeur PL et SPL avec CACES Grue Aix Les Milles

Sous l'autorité d'un Responsable d'équipe, Chauffeur PL CG Approvisionnements et évacuations des chantiers. Pose et dépose de supports avec la grue Exécuter les fouilles et en assurant le levage et la dépose Veiller au bon entretien de votre véhicule Aider l'équipe lorsque vous n'utilisez pas votre camion Création : Préparer les sols (terrassements, labours) ; Posséder des connaissances en maçonnerie paysagère (Construction de murets, de rocailles, d'éléments décoratifs), Conception et réalisation de l'arrosage automatique, Voiries Réseaux Divers (VRD) : Assembler les matériaux en respectant le niveau et l'aplomb ; Préparer et appliquer les produits d'assemblage et de revêtement ; Implanter des éléments de second œuvre ; Effectuer des joints ; Manipuler des charges. Canalisation : Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité. Peut encadrer une équipe. Conditions particulières : Permis B, C Indispensable (exigé) FIMO ou FCO (exigé) Carte Qualification Conduite (exigé) CACES Grue auxiliaire (exigé) Habilitation électrique B0 (souhaité) Inscription France travail (exigé) Type de contrat : CDD 6 à 12 mois Lieu dépôt : AIX LES MILLES Déplacement avec le camion de l'entreprise PACA

Expérience:
minimum 1 an / Expériences en Travaux Publics souhaité Durée hebdomadaire : 35 heures Rémunération : Selon expérience

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Langues: Français exigé Permis: B
- Véhicule léger exigé,CE
- Poids lourd + remorque (= EC) exigé Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.