Responsable d'agence second oeuvre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment, idéalement acquise dans le second œuvre, la peinture, le ravalement, la finition ou plus largement dans un environnement de travaux ? Vous recherchez aujourd'hui une fonction à responsabilités, avec de l'autonomie et une véritable dimension managériale ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Responsable d'agence second oeuvre (H/F) en CDI À la tête de l'agence, vous prenez en charge le pilotage global de l'activité, aussi bien sur les aspects techniques et opérationnels que financiers et humains. Véritable relais de la Direction sur votre périmètre, vous coordonnez les différents projets de l'agence et accompagnez vos équipes dans la bonne réalisation des chantiers. ? Votre objectif : garantir la qualité des prestations, la satisfaction des clients et la performance économique de l'agence. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :? ?
- Piloter et superviser les études techniques et la préparation des chantiers ;
- Organiser les différentes affaires et veiller au respect des plannings ;
- Analyser et optimiser la rentabilité des chantiers ;
- Suivre les budgets, le chiffre d'affaires et les résultats de l'agence ;
- Participer à l'élaboration et au montage des réponses aux appels d'offres ;
- Animer les réunions techniques et assurer une bonne circulation de l'information entre les différents interlocuteurs ;
- Encadrer, accompagner et fédérer les collaborateurs de l'agence ;
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction. ? Vous occupez ainsi une fonction complète associant management, technique, gestion financière et pilotage d'activité, avec une réelle autonomie dans l'organisation de votre agence. Vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment, idéalement acquise dans le second œuvre, la peinture, le ravalement, la finition ou un environnement de travaux similaire. Vous avez déjà évolué dans une fonction vous ayant permis de développer une bonne maîtrise du pilotage de chantiers, du suivi financier des affaires et de la coordination d'équipes. Au-delà de votre expertise métier, vous êtes à l'aise avec les chiffres et êtes capable d'analyser rapidement la rentabilité d'une affaire, d'un chantier ou plus globalement d'une activité. ?Manager de proximité, vous savez accompagner vos équipes, être à leur écoute et fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. ? Ce que notre client propose
- CDI
- Poste basé à Colmar
- Package de rémunération attractif : salaire fixe + variable + véhicule de fonction
- Une fonction à responsabilités avec une réelle autonomie
- Le pilotage complet d'une agence et de son activité
- Une dimension à la fois managériale, technique et financière Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap