Consultant en recrutement IT freelance
Il y a 2 jours
SaintHerblain, Pays de la Loire, France
Magnet Open Sourcing
Temps plein
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Opentransition recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur des services informatiques aux entreprises, un/une : CONSULTANT EN RECRUTEMENT IT (H/F) Pour une mission RPO basée à Saint-Herblain
Description du poste
et Missions Opentransition recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur des services informatiques aux entreprises, un/une : CONSULTANT EN RECRUTEMENT IT (H/F) Pour une mission RPO basée à Saint-Herblain
Conditions:
* durée : 1 mois renouvelable
* temps plein
* présentiel (pas de télétravail)
* démarrage ASAP MISSIONS
* Analyser les besoins clients et comprendre les compétences techniques recherchées.
* Réaliser des entretiens en présentiel et évaluer les compétences techniques des candidats.
* Piloter le processus de recrutement de bout en bout, du sourcing à la présentation client.
* Gérer environ 20 recrutements en simultané, en CDI, intérim et freelance.
* Assurer le suivi des candidatures et la coordination avec les clients jusqu'à la finalisation des recrutements.
Profil recherché
* 4 ans min en recrutement IT, avec une expérience confirmée en recrutement CDI pour des clients.
* Bonne connaissance des métiers du helpdesk, du support informatique et de l'administration systèmes et réseaux.
* Capacité à comprendre les besoins techniques et à évaluer les compétences des candidats.
* Maîtrise du sourcing via LinkedIn, HelloWork et Turnover-IT.
* Expérience en ESN, cabinet spécialisé IT ou RPO appréciée.
* Autonomie, réactivité et capacité à gérer environ 20 recrutements en parallèle.
Description du poste
et Missions Opentransition recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur des services informatiques aux entreprises, un/une : CONSULTANT EN RECRUTEMENT IT (H/F) Pour une mission RPO basée à Saint-Herblain
Conditions:
* durée : 1 mois renouvelable
* temps plein
* présentiel (pas de télétravail)
* démarrage ASAP MISSIONS
* Analyser les besoins clients et comprendre les compétences techniques recherchées.
* Réaliser des entretiens en présentiel et évaluer les compétences techniques des candidats.
* Piloter le processus de recrutement de bout en bout, du sourcing à la présentation client.
* Gérer environ 20 recrutements en simultané, en CDI, intérim et freelance.
* Assurer le suivi des candidatures et la coordination avec les clients jusqu'à la finalisation des recrutements.
Profil recherché
* 4 ans min en recrutement IT, avec une expérience confirmée en recrutement CDI pour des clients.
* Bonne connaissance des métiers du helpdesk, du support informatique et de l'administration systèmes et réseaux.
* Capacité à comprendre les besoins techniques et à évaluer les compétences des candidats.
* Maîtrise du sourcing via LinkedIn, HelloWork et Turnover-IT.
* Expérience en ESN, cabinet spécialisé IT ou RPO appréciée.
* Autonomie, réactivité et capacité à gérer environ 20 recrutements en parallèle.