Jobdating - Assistants et Chefs d'équipe inventoristes (H/F
Il y a 1 semaine
Gières, Rhône-Alpes, France
Rgis Spécialistes En Inventaire
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
RGIS recrute des assistants chefs d'équipe et chefs d'équipe H/F
Nous organisons un jobdating le 20 novembre, venez les rencontrer
Vos missions seront :
1) Préparation des chantiers :
- Assister le chef d'équipe dans la préparation des chantiers, notamment le balisage des zones attribuées.
- Participer activement à la préparation des inventaires et des chantiers. 2) Encadrement d'équipe :
- Accueillir et briefer une équipe d'une dizaine d'inventoristes, en leur transmettant les consignes et procédures clients. Encadrer l'équipe sur le terrain, en effectuant les contrôles prévus par les procédures RGIS.
- Manager la productivité de l'équipe, en transmettant les techniques de compte et en relevant les APH. 3) Respect des procédures :
- Veiller au respect des procédures spécifiques à chaque client.
- S'assurer que toutes les zones soient correctement comptées et que les doublons soient traités.
- Assurer une communication constante avec l'équipe encadrante du client pour la bonne conduite des opérations. 4) Support technique et
formation:
- Répondre aux questions techniques de l'équipe et les aider à progresser en communiquant les bonnes pratiques. Former l'équipe sur les méthodes d'inventaire ou de chantier. 5) Suivi et reporting :
- S'assurer de l'avancée de sa zone dans le respect des délais impartis.
- Reporter régulièrement son activité et signaler immédiatement toute anomalie au superviseur d'inventaire.
* Compétences clés :
- Être à l'aise avec les outils informatiques / numériques (tablettes, téléphones, PC etc.)
- Management / Qualité d'orateur
- Gestion de la relation client
- Rapidité
- Présentation / Habillement / Posture / Comportement
- Maîtrise des procédures clients
- Gestion du stress et des impondérables
* Formation / Prérequis : Aucun diplôme exigé Première expérience en gestion ou en animation d'équipe recommandée Aisance relationnelle Savoir compter Connaissances basiques en bureautique Permis B exigé *Conditions de travail :
- Déplacements quotidiens régionaux dans les établissements clients.
- Horaires décalés, principalement le soir et la nuit.
- Conduite de véhicules légers.
Experience:
1 An(s)
- Expérience en management appréciée
Compétences:
Compter les articles,Participer à un inventaire,Savoir lire, écrire et compter,Savoir utiliser des outils numériques Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Assister le chef d'équipe dans la préparation des chantiers, notamment le balisage des zones attribuées.
- Participer activement à la préparation des inventaires et des chantiers. 2) Encadrement d'équipe :
- Accueillir et briefer une équipe d'une dizaine d'inventoristes, en leur transmettant les consignes et procédures clients. Encadrer l'équipe sur le terrain, en effectuant les contrôles prévus par les procédures RGIS.
- Manager la productivité de l'équipe, en transmettant les techniques de compte et en relevant les APH. 3) Respect des procédures :
- Veiller au respect des procédures spécifiques à chaque client.
- S'assurer que toutes les zones soient correctement comptées et que les doublons soient traités.
- Assurer une communication constante avec l'équipe encadrante du client pour la bonne conduite des opérations. 4) Support technique et
formation:
- Répondre aux questions techniques de l'équipe et les aider à progresser en communiquant les bonnes pratiques. Former l'équipe sur les méthodes d'inventaire ou de chantier. 5) Suivi et reporting :
- S'assurer de l'avancée de sa zone dans le respect des délais impartis.
- Reporter régulièrement son activité et signaler immédiatement toute anomalie au superviseur d'inventaire.
* Compétences clés :
- Être à l'aise avec les outils informatiques / numériques (tablettes, téléphones, PC etc.)
- Management / Qualité d'orateur
- Gestion de la relation client
- Rapidité
- Présentation / Habillement / Posture / Comportement
- Maîtrise des procédures clients
- Gestion du stress et des impondérables
* Formation / Prérequis : Aucun diplôme exigé Première expérience en gestion ou en animation d'équipe recommandée Aisance relationnelle Savoir compter Connaissances basiques en bureautique Permis B exigé *Conditions de travail :
- Déplacements quotidiens régionaux dans les établissements clients.
- Horaires décalés, principalement le soir et la nuit.
- Conduite de véhicules légers.
Experience:
1 An(s)
- Expérience en management appréciée
Compétences:
Compter les articles,Participer à un inventaire,Savoir lire, écrire et compter,Savoir utiliser des outils numériques Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.