Educateur de Jeunes Enfants

Educateur.rice de jeunes enfants en continuité de direction renforcée
- Réouverture d'une crèche de 48 places Lyon 5ème ________________________________________ Qui sommes-nous ? AgDS
- Association de Gestion et Développement de Services est un acteur reconnu de la Petite Enfance depuis plus de 30 ans sur la région lyonnaise. Association à taille humaine, AgDS gère :
- 14 crèches
- 3 Relais Petite Enfance
- 1 centre de loisirs Nos établissements sont soutenus par des fonctions support structurées (RH, Gestion Finances, Coordination Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, Communication), assurant un accompagnement solide et continu. Notre projet associatif s'appuie sur :
- Un ancrage territorial fort
- Une pédagogie tournée vers la nature et le développement durable
- Un projet éducatif inclusif et bienveillant
- La coéducation, des enfants accueil, avec les familles ________________________________________ Dans le cadre de la réouverture de l'EAJE Allix (48 places), nous recrutons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour participer à la construction et au déploiement du projet pédagogique. Le projet d'établissement placera la nature au cœur du quotidien du jeune enfant, en favorisant :
- L'éveil sensoriel
- L'exploration
- Le lien à l'environnement
- L'autonomie et la confiance en soi Vous contribuerez activement à faire vivre ce projet dès sa création. ________________________________________ Vos

missions:
Pilotage pédagogique
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Proposer des pratiques innovantes en lien avec la nature
- Favoriser l'observation fine et l'accompagnement individualisé Accompagnement des enfants
- Garantir un accueil bienveillant et sécurisant
- Soutenir le développement global de l'enfant
- Encourager l'autonomie et l'expérimentation Relation aux familles
- Instaurer une relation de confiance
- Favoriser la coéducation
- Accompagner les parents dans leur parentalité Travail d'équipe
- Participer activement à la dynamique collective
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques
- Être force de proposition dans la vie de la structure ________________________________________

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants exigé
- Expérience en EAJE appréciée
- Sensibilité aux pédagogies actives et à la place de la nature
- Capacité d'analyse, d'observation et de réflexion pédagogique
- Goût pour le travail en équipe et les projets innovants ________________________________________ Nous recherchons une professionnelle : Engagée et dynamique Créative et force de proposition Sensible aux enjeux écologiques et éducatifs À l'écoute des enfants, des familles et de l'équipe Désireuse de participer à une aventure collective dès son origine ________________________________________ Ce que

nous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Temps plein sur 4,5 jours
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- Reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre

expérience:
application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accuei