Métreur (H/F)

Il y a 2 jours

Avranches, Basse-Normandie, France Etre Emploi Temps plein
Vous aimez le travail précis, le contact avec les clients et la coordination des chantiers ? Notre agence ETRE emploi recrute pour son client deux Métreurs H/F en CDI, sur les secteurs d'Avranches et de Granville (50). Vous assurez le suivi des commandes, de la prise de mesures jusqu'à la préparation des interventions des poseurs. Vos

missions:
- Récupérer les commandes clients sur les différents sites et vérifier les métrés directement sur place.
- Transmettre les commandes aux fournisseurs dans les meilleurs délais.
- Contrôler la conformité des commandes informatiques avec les croquis et les relevés de côtes.
- Vérifier les accusés de réception des fournisseurs et apporter les corrections nécessaires.
- Organiser et suivre le travail des poseurs pour assurer le bon déroulement des interventions.

Profil recherché
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Rigoureux.se et précis.e, vous maîtrisez les procédures de travail et savez les appliquer.
- Vous êtes organisé.e et attentif.ve à la fiabilité des mesures et des commandes.
- Vous possédez le permis B pour vous déplacer sur les différents sites. Rémunération : 36 000 € brut annuel. Vous avez l'expérience recherchée et souhaitez vous investir durablement dans ce poste ? Envoyez votre candidature à notre agence ETRE emploi. Si

votre profil
correspond aux attentes de notre client, Sandra vous contactera pour un entretien afin d'échanger sur votre parcours et vos attentes.

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Techniques de métré,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Garantir la satisfaction du client,Prendre une décision et l'expliquer,Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques,Utiliser les outils numériques Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.