Infirmier (H/F)
Il y a 1 mois
Toul, Lorraine, France
Domino RH - Care Nancy
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DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute un INFIRMIER (H/F) pour différentes structures (champ du handicap, protection de l'enfance et réinsertion sociale) situées sur le secteur de TOUL (54) et alentours. Vos missions seront :
- Prendre en charge les personnes accueillies,
- Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale,
- Assurer un rôle éducatif, préventif et relation, d'hygiène et de santé,
- Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée,
- Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé,
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet Personnalisé Conditions d'emploi :
- Horaires en 10H (6H45-17H45 ou 9H30-20H30) la semaine
- Horaires en 11H (7H-18H30) le week-end
- Travail 1 week-end par mois Rémunération et
Avantages:
- Rémunération en application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée (5% du salaire bru) ,prime de continuité (200 euros brut mensuel)
- Chèques vacances et chèques cadeaux (enfants et salariés)
- Participation financières aux activités sportives et culturelles
- Prendre en charge les personnes accueillies,
- Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale,
- Assurer un rôle éducatif, préventif et relation, d'hygiène et de santé,
- Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée,
- Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé,
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet Personnalisé Conditions d'emploi :
- Horaires en 10H (6H45-17H45 ou 9H30-20H30) la semaine
- Horaires en 11H (7H-18H30) le week-end
- Travail 1 week-end par mois Rémunération et
Avantages:
- Rémunération en application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée (5% du salaire bru) ,prime de continuité (200 euros brut mensuel)
- Chèques vacances et chèques cadeaux (enfants et salariés)
- Participation financières aux activités sportives et culturelles