Employé / Employée de libre-service (H/F)
Il y a 2 semaines
Vaucresson, Ile-de-France
Espace 2001
Temps plein
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Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon, en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits.
Rayon frais crémerie, ou épicerie.
Horaires de travail : 5H30 à 12H30
ATTENTION Transport :
La ville de Vaucresson n'étant pas desservie par la gare aux horaires recherchés (heure de prise de poste 5h30),
Experience:
6 Mois
Compétences:
Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hypermarchés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience:
6 Mois
Compétences:
Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hypermarchés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).