Chef de Projet Froid H/F

Devenez notre prochain(e) Chef de projet Les missions que nous vous proposons : Vous prenez en charge les phases études et exécution des affaires dans les dimensions : techniques, administratives et financières. Vous êtes le réfèrent technique du dossier en interne et vis-à-vis des clients, en lien avec le service commercial et le conducteur de travaux. A ce titre vos principales missions concernent : L'étude des projets : - Réaliser l'étude technique du dossier, rechercher la solution la plus adaptée dans le respect des exigences réglementaires et à partir des CCTP, CCAP, PGC, devis - Analyser les risques techniques et financiers selon le planning prévu - Effectuer le dimensionnement des installations et le chiffrage complet de l'affaire (matériel, main-d'oeuvre, sécurité, logistique du chantier) En phase exécution : - Déterminer l'optimisation technique et réaliser les plans avec le dessinateur - Gérer les commandes et les livraisons - Analyser les risques liés au chantier et proposer les mesures nécessaires pour veiller à la sécurité des hommes et des biens - Suivre et respecter le budget prévu - Etablir le PPSPS ou le plan de prévention, rédiger le dossier technique (DOE) et le sommaire dossier DESP - Effectuer le suivi du chantier dans le respect du planning et du cahier des charges, jusqu'à la mise en service Votre Profil : Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C'est vous-même Alors bien évidemment on vous préférera : - Avec un diplôme dans le domaine des énergies (BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, écoles d'ingénieurs). - Avec des connaissances reconnues dans les technologies utilisées par l'industrie de la réfrigération ainsi que de la réglementation applicable. - Une maîtrise du pack office (Excel, Word, Outlook) et savoir prendre en main rapidement les logiciels de planification et de dimensionnement. - Avec une capacité à travailler en équipe, un sens du conseil et du service à la clientèle et une rigueur qui vous permettront de réussir vos projets Vos avantages: Chez MCI, nous avons à coeur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d'intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l'entreprise. Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d'une valeur de 10,50€ (en fonction des jours travaillés). L'entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle. Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d'ancienneté, exceptionnelles, d'intéressement et de participation, et d'un 13 ème mois. En tant qu'entité d'Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d'épargne de l'entreprise (200% de votre montant initial chaque année). Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d'ancienneté). C'est ça GRANDIR ENSEMBLE En savoir plus sur EQUANS France: Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France, tous engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Au sein d'EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d'affaire d'EQUANS France atteint les 6 milliards d'euros.