Responsable Réglementation

Il y a 2 semaines

Paris, Ile-de-France Approach People Recruitment Temps plein

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Responsable réglementation & conformité H/F Entreprise : Client confidentiel (secteur du retail / mode) Taille de l'entreprise : 201-500 employés Localisation : Paris Type de contrat : CDI
- Temps plein Missions principales En tant que Responsable réglementation & conformité, vous assurerez le respect des exigences légales, normatives et internes du client. Vous développerez et piloterez le dispositif de conformité, garantirez la conformité des produits et processus, et assurerez une veille réglementaire proactive. Responsabilités clés
- Veiller au respect des réglementations locales, européennes et internationales (protection des données, sécurité des produits, droit du travail, conformité commerciale, etc.).
- Concevoir, déployer et suivre les politiques, procédures et formations internes liées à la conformité.
- Réaliser des audits internes, des évaluations d'impact réglementaire et mettre en oeuvre les plans d'action corrective.
- Maintenir une veille juridique permanente et diffuser les informations pertinentes aux équipes concernées.
- Collaborer avec les départements juridique, finance, marketing, logistique et production pour assurer l'alignement des projets avec les exigences de conformité.
- Participer aux négociations contractuelles et aux réponses aux autorités de régulation.
- Gérer les incidents de conformité, préparer les rapports de suivi et communiquer avec les parties prenantes internes et externes.
- Promouvoir une culture de conformité au sein de l'organisation par la sensibilisation et la formation des collaborateurs. Qualifications essentielles
- Diplôme Bac +5 en droit, compliance, assurance qualité ou domaine équivalent.
- Maîtrise du cadre juridique français et européen applicable au secteur du retail et de la mode.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique.
- Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
- Intégrité, sens de l'éthique et discrétion professionnelle.
- Capacité à travailler en transversalité et à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Expérience souhaitée
- Au moins 5 ans d'expérience en conformité réglementaire ou fonction similaire, idéalement dans le commerce de détail, la mode ou l'ecommerce.
- Expérience confirmée dans la conduite d'audits internes et la mise en place de programmes de conformité.
- Contact régulier avec des autorités de régulation et des cabinets d'audit externes.
- Gestion de projets transversaux et accompagnement du changement. Créé en l’an 2000, Approach People Recruitment est rapidement devenu la référence du recrutement international en Europe. Nous connectons les talents européens avec les plus grandes entreprises mondiales.

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