Chef de Projet Recrutement Maintenance H/F
Il y a 2 jours
Lille, Nord-Pas-de-Calais, France
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En tant que Chef de Projet Recrutement Maintenance H/F, intégré à notre équipe Ingénieurs & Techniciens, vous interviendrez sur trois dimensions complémentaires. 1. Explorer le tissu industriel régional
* Rencontrer les responsables maintenance de différents secteurs industriels.
* Visiter des sites de production et découvrir leurs équipements, leurs installations et leurs process.
* Comprendre les enjeux de maintenance préventive, corrective et d'amélioration de la performance industrielle.
* Développer une connaissance concrète des organisations et des métiers techniques. 2. Identifier et recruter les talents de la maintenance
* Analyser les besoins en compétences des industriels.
* Identifier et approcher les techniciens de maintenance.
* Conduire des entretiens et évaluer les parcours et compétences techniques.
* Accompagner les industriels et les candidats jusqu'à la concrétisation des recrutements. 3. Participer au développement d'une nouvelle activité
* Contribuer à structurer notre approche du marché de la maintenance industrielle.
* Développer un réseau de responsables maintenance et de techniciens.
* Proposer des initiatives pour améliorer nos méthodes et nos résultats.
* Piloter progressivement vos propres actions avec une forte autonomie. Chez Michael Page Lille, nous lançons un projet dédié au recrutement des techniciens de maintenance industrielle dans les Hauts-de-France. Notre ambition : devenir un partenaire privilégié des responsables maintenance en les accompagnant dans l'identification et le recrutement des compétences techniques indispensables au bon fonctionnement de leurs installations. Pour participer à ce lancement, nous recherchons un étudiant motivé, autonome et passionné par les environnements industriels pour occuper le poste de Chef de Projet Recrutement Maintenance H/F. Votre mission : découvrir, comprendre, développer
* Rencontrer les responsables maintenance de différents secteurs industriels.
* Visiter des sites de production et découvrir leurs équipements, leurs installations et leurs process.
* Comprendre les enjeux de maintenance préventive, corrective et d'amélioration de la performance industrielle.
* Développer une connaissance concrète des organisations et des métiers techniques. 2. Identifier et recruter les talents de la maintenance
* Analyser les besoins en compétences des industriels.
* Identifier et approcher les techniciens de maintenance.
* Conduire des entretiens et évaluer les parcours et compétences techniques.
* Accompagner les industriels et les candidats jusqu'à la concrétisation des recrutements. 3. Participer au développement d'une nouvelle activité
* Contribuer à structurer notre approche du marché de la maintenance industrielle.
* Développer un réseau de responsables maintenance et de techniciens.
* Proposer des initiatives pour améliorer nos méthodes et nos résultats.
* Piloter progressivement vos propres actions avec une forte autonomie. Chez Michael Page Lille, nous lançons un projet dédié au recrutement des techniciens de maintenance industrielle dans les Hauts-de-France. Notre ambition : devenir un partenaire privilégié des responsables maintenance en les accompagnant dans l'identification et le recrutement des compétences techniques indispensables au bon fonctionnement de leurs installations. Pour participer à ce lancement, nous recherchons un étudiant motivé, autonome et passionné par les environnements industriels pour occuper le poste de Chef de Projet Recrutement Maintenance H/F. Votre mission : découvrir, comprendre, développer