Analyste Itam CDI

En tant qu'analyste ITAM, vous êtes responsable de la gestion, du suivi et de l'optimisation du cycle de vie des actifs informatiques de l'entreprise, qu'il s'agisse des équipements physiques (PC, serveurs, smartphones, imprimantes, équipements réseau, etc.) ou des licences logicielles. Vous occuperez un rôle transversal clé au sein du département IT en plein développement et dont vous assurerez la conformité, la maîtrise des coûts et la disponibilité des ressources informatiques nécessaires aux activités de l'entreprise. Au coeur du département IT, vous contribuerez au maintien de données fiables et exactes concernant les actifs via les outils de gestion des actifs informatiques (ITAM) et base de données de gestion des configurations (CMDB). Votre mission Dans ce rôle, vous aurez en charge notamment de :
- Assurer le suivi quotidien et l'administration du cycle de vie des actifs matériels et logiciels informatiques (acquisition, attribution, transfert, retrait ou mise au rebut) tout en réalisant les contrôles associés et proposant des recommandations.
- Maintenir des données d'actifs exactes et à jour dans l'outil ITAM (Fresh Service Asset Inventory / CMDB), y compris les attributions et relations fonctionnelles.
- Participer aux activités d'inventaire du matériel informatique (réception, étiquetage, suivi des stocks, inventaires physiques) et contribuer à la résolution des écarts.
- Coordonner les mises à jour des actifs avec les équipes IT (Service Desk, Infrastructure, Sécurité, Applications) afin qu'elles reflètent les évolutions opérationnelles (installations, transferts, retraits)
- Mettre à jour les droits d'utilisation et les contrats, en suivant les renouvellements et expirations, et en aidant aux revues de licences.
- Contribuer à la qualité des données relatives aux actifs en réalisant des audits, des validations et des rapports simples afin d'améliorer l'exhaustivité et l'exactitude des informations.
- Assurer le suivi de la documentation fournisseurs (garanties, contrats de services, documents de droits d'utilisation)
- Créer et maintenir la documentation liée aux processus de gestion des actifs informatiques (protocoles de transfert, consignes d'inventaire, procédures de travail de base).
- Développer et utiliser les compétences ITAM et CMDB ainsi que la manière dont les données d'actifs soutiennent les processus ITSM (Incidents, Demandes, Changements).

Profil recherché
- Compétences requises Vous disposez d'un niveau Bac +2 à Bac +3 en informatique, supply chain ou domaine connexe, et/ou justifiez d'une expérience équivalente opérationnelle de 2 ans dans les domaines d'opérations IT, support achats ou une fonction liée à la gestion des actifs ou des inventaires licence (stages et alternances acceptés). Vous disposez des compétences clés suivantes :
- Maitrise d'outil ITSM/ITAM (par exemple Fresh Service Asset Inventory / CMDB) et application des règles de gouvernance associées.
- Travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires (équipes IT et fournisseurs, filiales et BU)
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et sens du détail
- Maitrise impérative de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau C1) Vous recherchez une opportunité à dimension internationale, porteuse de sens au quotidien et vous permettant de contribuer à des projets stimulants en toute autonomie ? Cette offre est faite pour vous Ce que

nous offrons
Poste basé à Saint-Beauzire (63). Prise de poste : dès que possible. Conditions de travail : Manipulation d'équipements informatiques requise (réception, organisation du stockage, étiquetage, vérification des inventaires), déplacements occasionnels peuvent être nécessaires. Horaires de journée. Salaire total package : A partir de 39.000 € brut annuel Couverture santé & Prévoyance prise en charge intégralement par l'employeur, 6ème semaine de congés payés, Compte-Epargne Temps et Œuvres Sociales (CSE), tickets restaurants. Avantages complémentaires : Titre-restaurants, Couverture santé prise en charge à 100% par l'employeur, prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun avec une politique engagée de mobilité durable en faveur de l'environnement, contribution Œuvres Sociales et sportives (CSE). 6ème semaine de congés payés, Compte-Epargne Temps, 4 jours enfants malades en soutien à la parentalité. Un environnement stimulant, une équipe soudée au sein d'une entreprise engagée dans l'innovation et la santé des patients. Notre processus de recrutement
- Phoning : Préqualification téléphonique avec l'équipe RH.
- Entretien RH : Echange avec l'Equipe RH, sur place.
- Entretien opérationnel : Rencontre avec le Responsable IT service delivery &a