Agent de maintenance

Il y a 3 jours

Pau, Aquitaine, France HABITAT JEUNES PAU PYRENEES Temps plein
L'association Habitat Jeunes Pau-Pyrénées, association d'éducation populaire et de socialisation des jeunes par l'habitat, gestionnaire de 300 logements sur Pau et son agglomération, et accueillant chaque année plus de 500 jeunes travailleurs de 16 à 30 ans, recherche un agent de maintenance pour compléter l'équipe. L'équipe de maintenance intervient sur les 8 résidences de l'association. En fonction des problématiques rencontrées, l'équipe intervient ou fait intervenir des entreprises spécialisées. Les missions d'un agent de maintenance à Habitat jeunes sont très diversifiées : contribuer à la maintenance des locaux, du mobilier et du matériel; participer aux interventions internes de maintenance technique; participer à la vérification et au contrôle des organes de sécurité; participer à la détection des dysfonctionnements et/ou dégradations et organiser les interventions correctives; gérer les devis liées à des sinistres ou à des travaux à effectuer par des entreprises extérieures suite aux interventions en interne. Ce poste suppose d'interagir avec l'ensemble des services de l'association mais également avec des interlocuteurs externes. Les compétences de ce poste correspondent à un niveau CAP/BEP ou à une formation d'agent de maintenance.

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues,Etre à l'aise avec outil informatique Langues: Français exigé Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres hébergements Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Association d'éducation populaire qui propose des logements pour les jeunes de 16 à 30 ans à mobilité professionnelle.