MENUISIER (H/F)
Il y a 1 mois
Melesse, Bretagne, France
ACORUS - LMR
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A PROPOS DE...
As-tu déjà vu les camions du groupe Acorus sans savoir ce que nous faisons? Voici la réponse
Depuis 1996, nous sommes engagés dans l'éco-rénovation avec 1900 salariés et 21 agences en France. Notre force : plus de 1050 techniciens, des valeurs de responsabilité et solidarité, et des outils numériques de pointe.
Chez Acorus, tu rejoins un environnement collaboratif où chacun participe à la prise de décision. Tu pourras développer tes compétences et contribuer à notre succès.
Si tu cherches un emploi stimulant et évolutif, tu es au bon endroit
Qui dit croissance, dit création de poste
Du coup, nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de Rennes (35) un menuisier pour du dépannage ou en réhabilitation.
Tu seras rattaché à Nicolas, un de nos super chargé d'affaires.
Tes principales
missions:
- pour le dépannage : Pose / installation de placards, tablettes, portes et fenêtres, garde-corps, escalier, portes, fenêtres, plinthes, boiseries...
- Pour la réhabilitation : pose de menuiserie extérieure principalement
- Relation clientèle Nous intervenons sur le secteur de l'Ille et vilaine. Ton secteur sera défini en fonction de ton lieu de vie afin de limiter les déplacements et créer du lien avec les clients Pour éviter les gaspillages, tu iras directement sur ton chantier/intervention. Tu gères les rendez-vous et tes commandes en autonomie. On te fait confiance
Experience:
12 Mois
- Serait appréciée mais débutant aussi
Compétences:
CAP menuisier installateur,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement,Réaliser des menuiseries extérieures,Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois,Rendre compte de son activité,Respecter les consignes de sécurité sur chantier,Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production,Transmettre une technique, un savoir-faire Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
missions:
- pour le dépannage : Pose / installation de placards, tablettes, portes et fenêtres, garde-corps, escalier, portes, fenêtres, plinthes, boiseries...
- Pour la réhabilitation : pose de menuiserie extérieure principalement
- Relation clientèle Nous intervenons sur le secteur de l'Ille et vilaine. Ton secteur sera défini en fonction de ton lieu de vie afin de limiter les déplacements et créer du lien avec les clients Pour éviter les gaspillages, tu iras directement sur ton chantier/intervention. Tu gères les rendez-vous et tes commandes en autonomie. On te fait confiance
Experience:
12 Mois
- Serait appréciée mais débutant aussi
Compétences:
CAP menuisier installateur,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement,Réaliser des menuiseries extérieures,Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois,Rendre compte de son activité,Respecter les consignes de sécurité sur chantier,Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production,Transmettre une technique, un savoir-faire Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).