Ingénieur Process Usinage CNC

Vous souhaitez piloter des projets d'usinage à forte technicité, de l'étude de faisabilité jusqu'à la validation industrielle ? Rejoignez un environnement industriel de pointe où vous développerez et fiabiliserez des procédés CNC appliqués à des matériaux techniques, notamment le saphir. Je recherche pour mon client. Votre mission En lien étroit avec la production, la qualité, les méthodes et la R&D, vous prenez en charge le développement et l'industrialisation de nouveaux procédés d'usinage destinés à des prototypes et à des petites séries à forte valeur ajoutée. À ce titre, vous serez amené·e à :
- Étudier la faisabilité technique des demandes clients et définir les solutions d'usinage adaptées.
- Développer, programmer et optimiser les procédés sur machines CNC.
- Définir les stratégies d'usinage, les paramètres process, les outillages et les méthodes de fabrication.
- Piloter les projets depuis l'analyse du besoin jusqu'aux essais, à la validation et à l'industrialisation.
- Analyser les capacités des équipements et proposer des améliorations en matière de qualité, de productivité, de fiabilité et de flux.
- Déployer des démarches d'amélioration continue fondées sur les méthodes Lean, Six Sigma et DMAIC.
- Rédiger et déployer les instructions de travail selon les standards TWI.
- Traiter les problématiques complexes rencontrées en production : capabilité, dérives process, qualité et répétabilité.
- Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes sur les projets confiés.
- CDI basé à Yverdon-les-Bains, dans le canton de Vaud.
- Rémunération comprise entre 90 000 et 100 000 CHF brut par an sur 13 mois
- Participation à l'assurance maladie à hauteur de 100 CHF par mois pendant 12 mois.
- Avantages Swibeco et carte Reka.
- Prime annuelle pouvant atteindre 1 300 CHF selon les résultats du site.
- Temps de travail de 41 heures par semaine, avec des horaires flexibles et des plages de présence fixes.
- Parcours d'intégration progressif et perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
- Prise de poste souhaitée à partir de janvier 2027, avec possibilité de gérer un préavis. Prenons de la hauteur pour capter, recruter et fidéliser en travaillant l'optimisation de vos processus, le digital et votre marque employeur. On vous propose un accompagnement personnalisée en respectant votre temps, votre budget.