Electricien de maintenance itinérant

Invenio-RH recrute pour son client, PME spécialisée dans l'installation et la maintenance d'appareils de levage, un technicien de maintenance H/F pour son agence de Bourges. Vos missions sont :
* Assurer l'installation et la maintenance d'appareils de levage type pont roulant, palan .,
* Intervenir chez les clients en Centre/Auvergne avec des déplacements à la journée et quelques découchages : prévoir 10 à 20%,
* Travailler en hauteur avec nacelle.

Votre profil
- Une formation en maintenance/ électrotechnique/ électromécanique ou avec une expérience significative sur un poste similaire,
- Vous avez le sens du service clients, du travail en équipe
- Vous nous apportez votre motivation et autonomie.
- Vous disposez du permis B, et idéalement les CACES Nacelle/chariot.
- Pas de contrainte pour les découchages. Au sein de cette PME, nous vous offrons :
- un CDI avec des RTT.
- une ambiance de travail agréable,
- une période de formation/intégration avec un technicien expérimenté
- un salaire de 2200 à 3000 € brut/mois son profil,
- les heures supplémentaires payées dont le temps de route,
- des tickets restaurant
- un VL de service équipé avec carte essence/péage, Ce poste vous intéresse ? Postulez Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous

Experience:
5 An(s)

Compétences:
Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.