Ingénieure / Ingénieur développement Java Full Stack confirmé

Il y a 5 jours

AixenProvence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Forums Talents Handicap Temps plein
Vos missions Vous intégrez l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement basé sur des stacks technologiques Java & Angular. En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez :
• Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…)
• Participer à des conférences techniques internes
• Échanger avec vos pairs Vous pourrez également, à terme, travailler sur des sujets plus transverses tels que :
• Le recrutement
• L’accompagnement de profils techniques
• Participer à des avant-ventes (chiffrage, conception)
• Participer à des ateliers sur l’IT de demain (Green IT, IoT, mobilité…)
• Animer des partages techniques \n\nProfil Votre rôle sera de : Concevoir l’architecture technique des applications Rédiger les spécifications techniques Aider l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniques Participer aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance à l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées. Assurer la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre disposition ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous : Langages Back-end : Java (SpringBoot/Spring Cloud, Quarkus), Kotlin, python, .
Net Langages Front/Mobile :Angular, React, Electron, Ionic, Flutter Flux/échange de données : Webservices (Rest, Soap, GraphQL), Spring Batch Integration/ BigData : Spark, Kafka, ElasticSearch Test : JUnit, Mockito, Cypress, Karma/Jasmine DevOPS : Kubernetes, Docker, Ansible CI-CD: Azure DevOps, Jenkins, Sonar, Maven, Nexus … Cloud : AWS, Azure, Tanzu, OpenShift Base de données : MongoDB, Cassandra, Oracle, Postgres, MySQL, h2 et db2 Outil de gestion du code source : Git, SVN Quelques raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.