GESTIONNAIRE DE SINISTRES ET D'ACHATS H/F
Il y a 7 jours
Brest, Bretagne, France
SUPPLAY BREST
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Anissa, Cindy et Alicia de votre agence SUPPLAY Brest recrutent pour l'un de leurs clients, un Gestionnaire de Sinistres / Chargé de Gestion Assurances et Achats H/F. CDD à pourvoir à compter de décembre 2026 pour une durée de 9 mois renouvelable. Vos
missions:
Sous la responsabilité du Responsable des Moyens Généraux, vous assurez principalement la gestion des assurances et le suivi des sinistres de l'ensemble des entités du Groupe.
- Gestion des assurances et des sinistres
- Réceptionner les déclarations de sinistres transmises par les agences du Groupe.
- Déclarer les sinistres auprès du courtier et assurer le suivi administratif des dossiers.
- Piloter chaque dossier jusqu'à sa clôture en veillant aux intérêts du Groupe.
- Assurer les échanges avec les différents interlocuteurs : agences, courtiers, assureurs, experts et prestataires.
- Élaborer des statistiques et tableaux de suivi liés aux sinistres.
- Mettre à jour les indicateurs de performance et assurer le reporting.
- Sensibiliser les agences aux bonnes pratiques de prévention et de gestion des risques.
- Participer à la gestion des contrats d'assurance du Groupe : flotte automobile, responsabilité civile, bâtiments, etc.
- Gestion des achats Aucune expérience en achats n'est exigées; après une période de formation interne, vous participez également à la gestion des achats du Groupe :
- Assurer le suivi administratif des dossiers achats.
- Participer au référencement et au suivi des fournisseurs.
- Contribuer à la gestion des achats liés à l'électricité, à l'entretien du parc matériel, aux contrôles réglementaires et à la maintenance.
- Accompagner les projets d'optimisation et de structuration des achats.
- Participer à l'amélioration continue des processus internes. Vos
avantages:
- Formation complète assurée à votre prise de poste.
- CDD de 9 mois renouvelable.
- Télétravail possible après la période d'intégration (1 jour par semaine).
- 13ème mois.
- Primes (d'ancienneté/vacances)
- Participation aux résultats de l'entreprise.
- RTT.
- Chèques vacances et chèques cadeaux.
- Prise en charge des frais de déplacement. Vous rejoindrez un environnement de travail dynamique offrant une grande diversité de missions et de nombreux échanges avec les différents services du Groupe. N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise où votre rigueur et votre sens de l'organisation feront la différence
missions:
Sous la responsabilité du Responsable des Moyens Généraux, vous assurez principalement la gestion des assurances et le suivi des sinistres de l'ensemble des entités du Groupe.
- Gestion des assurances et des sinistres
- Réceptionner les déclarations de sinistres transmises par les agences du Groupe.
- Déclarer les sinistres auprès du courtier et assurer le suivi administratif des dossiers.
- Piloter chaque dossier jusqu'à sa clôture en veillant aux intérêts du Groupe.
- Assurer les échanges avec les différents interlocuteurs : agences, courtiers, assureurs, experts et prestataires.
- Élaborer des statistiques et tableaux de suivi liés aux sinistres.
- Mettre à jour les indicateurs de performance et assurer le reporting.
- Sensibiliser les agences aux bonnes pratiques de prévention et de gestion des risques.
- Participer à la gestion des contrats d'assurance du Groupe : flotte automobile, responsabilité civile, bâtiments, etc.
- Gestion des achats Aucune expérience en achats n'est exigées; après une période de formation interne, vous participez également à la gestion des achats du Groupe :
- Assurer le suivi administratif des dossiers achats.
- Participer au référencement et au suivi des fournisseurs.
- Contribuer à la gestion des achats liés à l'électricité, à l'entretien du parc matériel, aux contrôles réglementaires et à la maintenance.
- Accompagner les projets d'optimisation et de structuration des achats.
- Participer à l'amélioration continue des processus internes. Vos
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- Formation complète assurée à votre prise de poste.
- CDD de 9 mois renouvelable.
- Télétravail possible après la période d'intégration (1 jour par semaine).
- 13ème mois.
- Primes (d'ancienneté/vacances)
- Participation aux résultats de l'entreprise.
- RTT.
- Chèques vacances et chèques cadeaux.
- Prise en charge des frais de déplacement. Vous rejoindrez un environnement de travail dynamique offrant une grande diversité de missions et de nombreux échanges avec les différents services du Groupe. N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise où votre rigueur et votre sens de l'organisation feront la différence