Charpentier bois

Description du poste
Nous recherchons un(e) charpentier(ère) bois pour intégrer une entreprise spécialisée dans les travaux de construction, de rénovation et de réalisation de structures en bois. Au sein des équipes de chantier, vous serez chargé(e) de fabriquer, assembler et poser des éléments de charpente en bois destinés à la construction ou à la rénovation de bâtiments. Vous interviendrez dans la préparation des éléments, le montage des structures et la réalisation des travaux, dans le respect des plans d'exécution, des normes de qualité et des règles de sécurité. Vos missions Lire et interpréter les plans de charpente et les documents techniques. Réaliser la prise de mesures et les traçages nécessaires à la fabrication des éléments en bois. Tailler, découper et façonner les pièces de bois selon les dimensions demandées. Assembler les éléments de charpente en atelier ou directement sur le chantier. Monter et poser des structures en bois, notamment des charpentes traditionnelles ou industrielles. Installer les pannes, chevrons, fermes et autres éléments constituant la charpente. Effectuer les opérations de levage, de positionnement et de fixation des éléments de structure. Réaliser des travaux de rénovation, de renforcement ou de remplacement de charpentes existantes. Contrôler l'alignement, les niveaux et la conformité des ouvrages réalisés. Utiliser les outils et équipements adaptés aux travaux de charpente bois. Veiller à la qualité des assemblages et aux finitions des ouvrages. Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail. Respecter les consignes du chef de chantier, les délais d'intervention et les règles de sécurité, notamment lors des travaux en hauteur.

Profil recherché
Une expérience en charpente bois ou dans les métiers de la construction bois est souhaitée. Bonne connaissance des techniques de fabrication, d'assemblage et de pose de charpentes. Capacité à lire et à interpréter des plans techniques. Maîtrise des outils de découpe, de façonnage et d'assemblage du bois. Connaissance des matériaux et des techniques de mise en œuvre des structures en bois. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de l'encadrement. Rigueur, précision, autonomie et sens de l'organisation. Bonne aptitude au travail en hauteur et respect des règles de sécurité. Une expérience en charpente traditionnelle, industrielle ou en rénovation constitue un atout. Conditions de travail Travail sur des chantiers de construction, de rénovation et d'aménagement. Interventions en atelier et sur chantier selon l'organisation de l'entreprise. Travail en équipe sous la responsabilité d'un chef de chantier. Travaux pouvant nécessiter des interventions en hauteur et des conditions physiques adaptées. Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire. Respect des règles de sécurité et des procédures propres aux travaux de charpente. Horaires de chantier pouvant varier selon l'organisation et les contraintes des travaux. Déplacements possibles selon la localisation des chantiers. Candidature Vous avez une expérience en charpente bois et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de structures en bois ? Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et appréciez le travail manuel ainsi que le travail en équipe sur les chantiers ? Rejoignez nos équipes et participez à la réalisation de structures en bois solides et durables

Experience:
24 Mois

Compétences:
Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Missions Intérim est un groupe d?agences d?emploi spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel, répondant aux besoins des entreprises pour des périodes courtes ou des projets spécifiques. Notre expertise inclut le recrutement de salariés intérimaires, la gestion de contrats temporaires, et le placement en contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI).