Agents recenseurs

Il y a 2 semaines

VernouxenVivarais, Rhône-Alpes, France Mairie Temps plein
Dans le cadre de la prochaine campagne de recensement de la population, la commune de Vernoux-en-Vivarais recherche 5 agents recenseurs motivés, sérieux et disponibles pour participer à cette mission d'intérêt général. Placé sous la responsabilité du coordonnateur communal, l'agent recenseur se voit attribuer un secteur de collecte. Missions principales
- Effectuer les 2 séances de formation obligatoires début janvier 2027 (2 demi-journées)
- Effectuer les tournées de reconnaissance des secteurs attribués.
- Distribuer les questionnaires de recensement aux habitants.
- Accompagner les personnes dans leurs démarches de réponse, notamment par internet.
- Assurer le suivi des questionnaires et relancer les personnes n'ayant pas répondu.
- Respecter les délais et les règles de confidentialité.
- Rendre compte de l'avancement de la collecte au coordonnateur communal. Profils recherchés
- Avoir le sens du contact, de l'écoute et de la discrétion.
- Être organisé(e), rigoureux(se), autonome et persévérant(e).
- Maîtriser les outils numériques et savoir utiliser internet.
- Être capable de travailler en horaires adaptés aux disponibilités des habitants.
- Moyen de locomotion obligatoire. Une bonne connaissance de la commune constitue un atout.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.