Responsable d'Activité Électricité Industrielle H/F

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre du développement de l'agence Véodis Valence, nous recherchons : Un(e) Responsable d'Activité en électricité industrielle H/F. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour

missions:
- Développer commercialement l'activité et assurer la gestion de la relation client : proposer des actions commerciales, cibler les affaires, assurer le suivi régulier avec les clients ;
- Assurer la gestion financière des affaires : définir et garantir la réalisation du budget annuel de son activité, suivre la facturation ;
- Assurer la gestion opérationnelle des affaires te leur suivi : piloter le suivi contractuel et juridique des affaires, suivre et mesurer l'avancement des projets ;
- Faire appliquer la santé et la sécurité au travail : garantir l'application de la politique QSE du Groupe, planifier et mettre en oeuvre les actions destinée à prévenir les risques. Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +2 à Bac +5 Génie Electrique, électrotechnique), vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience, en gestion d'affaire, dans le domaine de l'installation électrique industrielle, CFA/CFO. Afin de réussir dans ce poste, vous devrez obligatoirement posséder une excellente connaissance du bassin économique de votre territoire, notamment des clients potentiels industriels, et des bureaux d'études de la région. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous :
- 10 jours RTT
- Véhicule de fonction
- Titres restaurant
- Actionnariat salarié
- Prime d'intéressement
- Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi :
- un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe
- une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans
- un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire.
- des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance déquipements électriques et automatisés. Présent sur lensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et dinfrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités. Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourdhui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui lune des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français. Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique daccompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à lintégration de nos nouveaux venus par la mise en place dun parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de lorganisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.