Laveur/Laveuse de vitres
Il y a 1 semaine
Angers, Pays de la Loire, France
GROUPEMENT D EMPLOYEURS DANS LA PROPRETE
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Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois minimum dans le secteur de la propreté, nous recherchons des candidat(e)s au poste d'agent laveur/laveuse de vitres.
Les candidat(e)s doivent être soigneux(ses), motivé(e)s pour suivre une alternance (mise à disposition en entreprise et formation).
Il est impératif de savoir lire, écrire et compter.
Sur le temps en entreprise (80% du temps), vous interviendrez pour une entreprise de propreté sur des sites pour réaliser des prestations de nettoyage / lavage de vitres.
Lors des heures de formation (20% du temps), vous suivrez un programme adapté afin de valider à la fin du contrat un CQP laveur de vitres.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Laver des vitres ou d'autres surfaces,Délimiter un périmètre de sécurité,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Laver des vitres ou d'autres surfaces,Délimiter un périmètre de sécurité,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.