STAGE - Assistant(e) Chargé(e) de Marketing (H/F)

Qui sommes-nous ? Notre mission Bienvenuechez Crédit Mutuel Leasing. Nous proposons des solutions de financement adaptées aux projets d’investissement des entreprises et des particuliers sur l’ensemble des secteurs d’activité. Notre objectif est de conclure avec nos clients un véritable contrat de confiance, sincère, durable et raisonné, qui va au-delà d’une location classique de matériel. Chez nous, il n’y a pas d’actionnaires. Et ça change tout CréditMutuel Leasing est un expert majeur du financement locatif, qui représente 16% du crédit-bail en France (selon les dernières sourcesASF). Crédit Mutuel Leasing, c’est:
* Plus de 700collaborateurs répartis dans toute la France
* 15milliards d’euros d’encours,
* 146millions d’euros de PNB. Nos valeurs Crédit Mutuel Alliance Fédérale est au service de plus de 30 millions de clients et propose une offre diversifiée de services à une clientèle de particuliers, de professionnels de proximité et entreprises de toutes tailles. Depuis notre création, nous affichons notre différence, à travers un mutualisme moderne et innovant. Retrouvez plus précisément nos cinq missions ici: Nous rejoindre Nos engagements sont concrets:
* Valoriser votre créativité et votre envie d’entreprendre au travers de métiers diversifiés répartis en France et en Europe;
* Faire de la diversité une force en reconnaissant et encourageant vos talents sans distinction;
* Respecter l’égalité de traitement et l’égalité des chances entre les femmes et les hommes;
* Reconnaître vos savoir-faire et vous former régulièrement pour saisir de nouvelles opportunités de carrière;
* Partager un contrat social protecteur et préserver l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Pourquoi nous recrutons ? Afin d’accompagner l’équipe Marketing évoluant à travers deux approches commerciales (Réseaux et Partenaires) et mettre en avant nos offres Leasing, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Marketing en stage. Cette opportunité est à pourvoir dès septembre 2026 àParis La Défense, pour 6 mois. Sandie, votre responsable, et vos futur(e)s collègues vous attendent Vos missions Marketing stratégique:
· Assurer une veille concurrentielle du marché du leasing et des secteurs d’activités dont les équipements sont financés.
· Réaliser des synthèses d’études et des notes de marché.
· Participer à la mise à jour de revues marketing.
· Participer à l’accompagnement de sujets stratégiques: mobilité, économie circulaire, critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG), Responsabilité Sociale et Mutualiste (RSM) Animation et communication commerciale:
· Contribuer activement à la rédaction des newsletters,
· Participer à la rédaction des contenus des sites Internet et de nos réseaux sociaux,
· Elaborer des argumentaires de vente. Accompagner les chefs de produits dans leur quotidien selon les besoins ponctuels Ce que vous allez vivre chez nous Rejoindre CréditMutuel AllianceFédérale, c'est la garantie d'intégrer un employeur de référence : une entreprise qui protège ses salariés, partage avec eux les fruits de la réussite collective, les accompagne dans les événements de la vie etœuvre quotidiennement à leurs parcours professionnels. Concrètement, vous bénéficierez:
* D’un accompagnement dans le cadre de votre projet professionnel
* D’une formation et/ou d’un parcours d’intégration
* Un accompagnement de proximité par un tuteur et un suivi RH dédié tout au long de votre expérience
* Un réseau pour partager des sujets communs et des évènements dédiés aux alternants/stagiaire Ce que nous allons aimer chez vous Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si :
· Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 au sein d’une école spécialisée en Marketing.
· Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel et PowerPoint
· Vous êtes ouvert d’esprit, curieux, organisé, autonome et vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que votre aisance rédactionnelle sont vos principaux atouts. Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous Informations complémentaires Les prochaines étapes du recrutement Les prochaines étapes du recrutement Votre candidature suit 4 étapes : 1. Premier contact téléphonique ou mail 2. Un 1er entretien en visio, 3. Un 2nd entretien avec le manager, 4. Embauche 5. Intégration Vous serez contacté(e)au plus tard 15 joursaprès votre candidature et nous nous engageons à vous faire un retour à chaque étape. Avant de postuler, voici quelques conseils pour vous préparer au mieux: Prenez également le temps de visiter nos sites et réseaux sociaux: Vous avez maintenant toutes les cartes en main,nous vous attendons