Responsable comptable

MANAGER ou SUPERVISEUR EXPERTISE COMPTABLE & CONSEIL H/F Lyon 6e
- CDI / Statut Cadre / Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (après validation de la période d'essai) Vous souhaitez rejoindre un cabinet en développement, avec une forte orientation conseil et la possibilité de construire un véritable projet d'association à moyen terme ? Notre client recherche un Manager Expertise Comptable & Conseil pour accompagner le développement de son équipe lyonnaise et participer activement à la croissance du cabinet (environ 1000 collaborateurs). VOS MISSIONS Rattaché(e) à l'associé, vous intervenez sur un portefeuille diversifié composé notamment d'associations, de PME et de filiales de groupes étrangers. Vos responsabilités seront à la fois techniques, managériales et commerciales :
* Superviser et sécuriser les travaux de tenue et de révision comptable ;
* Accompagner les clients dans leurs problématiques comptables et financières ;
* Réaliser des missions de gestion déléguée / externalisation directement chez les clients sur certaines périodes ;
* Encadrer et accompagner une équipe d'environ 5 collaborateurs ;
* Participer au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients ;
* Identifier de nouvelles opportunités et contribuer activement à la prospection commerciale ;
* Être un véritable bras droit de l'associé dans le développement de l'activité ;
* Développer progressivement votre expertise sur les normes fiscales et comptables internationales, notamment les US GAAP. Le cabinet poursuit son développement autour d'une activité de plus en plus orientée conseil, qui représentera une part majoritaire de ses missions à moyen terme. CONDITIONS
* CDI
- Statut Cadre
* Fixe : 45 à 55 K€ selon le grade et l'expérience (Superviseur ou Manager)
* Variable : 3 à 8 K€ / an selon les performances
* Véhicule de fonction 100 % électrique dès le grade Manager
* Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine après la période d'essai (2 jours de présence minimum au bureau)
* Un vendredi sur deux non travaillé du 1er juillet au 31 octobre
* Locaux neufs dans le 6e arrondissement de Lyon LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un processus court et fluide, 3 entretiens maximum : 1. Premier échange avec la RH 2. Entretien avec le Manager 3. Entretien avec l'Associé, ou entretien commun Manager + Associé Aucun test technique n'est prévu. LE

PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez de :
* 6 à 7 ans minimum d'expérience en cabinet, hors alternance, exclusivement en CDI ;
* Une formation Master CCA ou DSCG minimum ;
* Une expérience significative en supervision / management, avec idéalement au moins 2 saisons fiscales dans un rôle d'encadrement ;
* Une expérience du management d'une équipe d'environ 5 personnes ;
* Un anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, notamment dans les échanges avec des clients internationaux ;
* Un excellent niveau Excel ;
* Idéalement une bonne maîtrise de Pennylane. Le DEC obtenu ou en cours est apprécié. Une inscription au DEC constitue un véritable plus. UNE VÉRITABLE PERSPECTIVE D'ÉVOLUTION Ce poste s'inscrit dans une logique de développement à long terme. Projet d'association envisageable à horizon 2 à 3 ans, selon

votre profil
et votre implication dans le développement du cabinet.

Experience:
Débutant accepté