KERING Chargé(e) de Projets Communication Interne, Engagement

Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 44 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros en 2025. Kering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across couture and ready-to-wear, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear. Inspired by their creative heritage, Kering Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2025, Kering employed 44,000 people and generated revenue of €14.7 billion. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire pour intégrer l’équipe engagement, communication interne et diversité du sein du Groupe Kering. Votre opportunité En étroite collaboration avec la responsable I&D et Engagement, ainsi que la responsable de la Communication Interne de Kering Corporate EMEA, vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle de la feuille de route annuelle, en lien avec les Maisons et des interlocuteurs Corporate et Groupe sur des projets transverses. Comment vous allez contribuer Au cœur des projets, vous interviendrez sur des missions variées et responsabilisantes : Contribuer au déploiement opérationnel des initiatives Inclusion, Diversité, et Engagement en coordination avec les parties prenantes internes et les Maisons. Appuyer l’équipe sur les communications internes : présentations, invitations, contenus éditoriaux, newsletters, supports de communication, campagnes de sensibilisation et publications digitales. Participer à l’organisation et au pilotage d’événements internes (conférences, sensibilisation, formations, événements hybrides ou en présentiel, livestream inclus). Contribuer à la conception et au déploiement de campagnes de sensibilisation autour des grands temps forts I&D (Journée internationale des droits des femmes, Handicap, Pride, QVCT, etc.). Assurer une veille et une réflexion prospective sur les enjeux Inclusion & Diversité à l’international. Qui êtes-vous Etudiant/e en Master (Ressources humaines/management/sciences politiques/communication est un plus). Anglais courant (d'excellentes compétences écrites et orales en anglais sont requises) ; d'autres langues sont considérées comme un plus. Expérience en gestion de projet. Un intérêt pour l'inclusion et la diversité est un atout. À l’aise dans un environnement international et multiculturel, vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Sens de la communication, aisance relationnelle et goût prononcé pour l'animation de projets et l'engagement collaborateur. Esprit d'initiative, créativité, rigueur et sens de l'organisation dans un environnement international. Maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint (création de supports visuels clairs) et Excel (suivi de données, Pivot, fonction de recherche V, tableaux croisés dynamiques). Pourquoi nous rejoindre ? Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes
- genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle
- enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Merci de préciser vos dates exactes de disponibilité dans votre candidature. We are currently seeking an intern to join the Employee Engagement, Internal Communication, and Diversity team within Kering. Your opportunity Working closely with the I&D and Engagement Manager, as well as the Internal Communication Manager for Kering Corporate EMEA, you will contribute to the operational delivery of the annual roadmap, in close collaboration with the Maisons an