Technicien polyvalent

Il y a 2 jours

DécinesCharpieu, Rhône-Alpes, France MACCARY SERVICES Temps plein
ENTREPRISE MULTI SERVICES POUR LA PROMOTION IMMOBILIÈRE recherche un technicien polyvalent pour novembre 2026. FORME D'EMBAUCHE : CDI (période d'essai 3 mois, reconductible) NOMBRE D'HEURES PAR SEMAINE : 35 Heures + heures supplémentaires rémunérées SALAIRE : Selon expérience, salaire évolutif

MISSIONS:
Déménagement/Aménagement de bureaux de vente, appartements témoins, transfert de mobilier Montage de mobilier Raccordement électrique des bureaux de vente au réseau EDF Intervention sur site pour de petits dépannages divers (électricité, eau, climatisation, vitrage, serrurerie, menuiserie .) Réfection de bureaux ou logements (plâtrerie, peinture .) Nettoyage de bureaux de ventes et appartements témoins Réalisation d'habillage publicitaire (habillage bureau de vente, réalisation de panneau 4x3, pose de vitrophanie .) Installation et dépannage d'alarme Entretien d'espaces verts

PROFIL RECHERCHÉ
Minutieux Expérimenté Autonome Disponible Organisé Réactif Sérieux De confiance Bonne présentation Bonne élocution Sens du service Envie d'apprendre Gout des missions diversifiées LIEU DE TRAVAIL : Les principaux lieux d'intervention se trouvent en région Auvergne/Rhône-Alpes INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Permis B obligatoire Véhicule de société Type d'emploi : Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Langue: Français parlé et écrit obligatoire Lieu du poste : En présentiel

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Electricité,Entretien des espaces verts,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,CACES Langues: Français exigé Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.