Garde chenil et écurie pour la chasse
Il y a 1 semaine
Les Mathes, Poitou-Charentes, France
Rallye Saintongeais
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Votre mission sera l'entretien du chenil d'environ 100 chiens, environ 2h de travail et d'une écurie de 20 chevaux pour la chasse à courre.
Une aide extérieure en complément pour les écuries est déjà en place.
Un logement est à disposition.
Smic saisonnier jusqu'au 31 mars 2027.
Employeur à mi-temps par le Rallye Saintongeais pour le chenil et un mi-temps sur l'écurie.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Procédures d'entretien de bâtiments agricoles Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Procédures d'entretien de bâtiments agricoles Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).