Moniteur éducateur

Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur-(H/F) aura pour missions principales :
- L'accompagnement au quotidien des résidents (hygiène, alimentation, démarches, vie sociale, etc.)
- La mise en place d'activités visant à favoriser la remobilisation et l'autonomie
- L'instauration d'une relation éducative adaptée à un public fragile, dans le respect de son rythme et de ses besoins
- La participation à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
- Le travail en réseau avec les partenaires du territoire
- La contribution aux réflexions d'équipe et aux temps de coordination

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (recommandé) et/ou expérience dans le social
- Capacité d'écoute, de distanciation, de travail en équipe et d'adaptation
- Maîtrise de l'écrit professionnel et des outils bureautiques de base
- Connaissance du secteur social et des dispositifs d'accueil d'urgence serait un plus
- Expérience appréciée auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion CDI à temps plein Rémunération selon CCN 51 Mutuelle, prévoyance, avantages selon politique interne CANDIDATURE Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à : contact@fpartage.fr

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.