Stage - Juriste Droit des Affaires et des Contrats - Pôle Industriel - Janvier 2027

Intégré(e) à la Direction Juridique, vous accompagnez les juristes de notre Maison et plus particulièrement l’équipe en charge du pôle industriel et logistique. Dans ce cadre, vous participerez notamment de manière concrète aux missions suivantes :
· Revue, rédaction ou suivi de contrats divers (contrats de prestation de services, accords de confidentialité, etc.. ) relatifs au fonctionnement des ateliers et centres logistiques
· Revue, rédaction ou suivi de contrats, CGA, CPA avec les sous-traitants et fournisseurs, toutes catégories de produits confondues
· Assistance à la rédaction de contrats industriels de toute nature
· Recherches transverses en droit des obligations, droit commercial, droit de la consommation, droit de l’environnement etc. et rédaction des notes correspondantes
· Elève Avocat et/ ou titulaire d’un Master 2 en droit privé / droit des affaires / DJCE
· Vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire
· Vous maîtrisez un Anglais courant, l’Italien et/ou espagnol seraient un vrai plus
· Vous maîtrisez le Pack Office
· Qualités recherchées : rigueur, curiosité agilité, dynamisme et esprit d’équipe – strict respect de la confidentialité Informations à l’attention des candidats : Deux évaluations réalisées avec votre maître de stage à mi-parcours et en fin de stage vous permettront de vérifier vos acquis en termes de compétences. Afin d'appréhender les valeurs de notre marque, vous serez convié(e) à une journée d'intégration en présence des nouveaux arrivants. Localisation : Paris 1er Début : Janvier 2027 Durée: 6 mois, à temps plein Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton? Intéressé.e par cette offre de stage/alternance?Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite. 1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique 2. Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH 3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e Louis Vuitton respecteet promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.