Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs
Il y a 4 semaines
SaintAvold, Lorraine, France
UDAF 57
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Mission principale
Gérer les mesures de protection prononcées par le juge des tutelles dans le respect des législations en vigueur et des orientations du service.
Activités principales
- Démarrer et appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service et les procédures,
- Rencontrer la personne protégée autant de fois que nécessaire à la bonne application de sa mesure, et a minima selon l'organisation et les procédures du service,
- Proposer un accompagnement individualisé formalisé par un projet personnalisé,
- Etablir un budget, ouvrir et assurer le maintien des droits,
- Effectuer le suivi des comptes, ordonnancer les dépenses en fonction du budget, dans le respect des règles de fonctionnement du service,
- Réaliser l'accompagnement de la personne protégée en lien avec les différents partenaires et mettre en œuvre des moyens afin de veiller à sa sécurité et à son confort,
- gérer le patrimoine de la personne protégée,
- Tenir à jour le dossier administratif et rédiger les rapports afférents au suivi de la personne,
- Participer aux réunions de synthèse concernant la personne protégée majeur,
- Orienter les dossiers et solliciter au besoin le chef de service, l'unité juridique, ou les commissions internes dédiées (commission placement, commission aide sociale, commission de situation complexe),
- Signaler aux autorités compétentes toute information préoccupante,
- Se rendre aux convocations des tribunaux. Qualifications et aptitudes requises : Diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou master 1 en droit + Permis B (boîte manuelle) Secteur géographique d'intervention : Moselle Classification conventionnelle : CCN 66
- Annexe 3
- Personnel éducatif pédagogique et social
- coefficient 434 Indemnité métier socio-éducatif
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Démarrer et appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service et les procédures,
- Rencontrer la personne protégée autant de fois que nécessaire à la bonne application de sa mesure, et a minima selon l'organisation et les procédures du service,
- Proposer un accompagnement individualisé formalisé par un projet personnalisé,
- Etablir un budget, ouvrir et assurer le maintien des droits,
- Effectuer le suivi des comptes, ordonnancer les dépenses en fonction du budget, dans le respect des règles de fonctionnement du service,
- Réaliser l'accompagnement de la personne protégée en lien avec les différents partenaires et mettre en œuvre des moyens afin de veiller à sa sécurité et à son confort,
- gérer le patrimoine de la personne protégée,
- Tenir à jour le dossier administratif et rédiger les rapports afférents au suivi de la personne,
- Participer aux réunions de synthèse concernant la personne protégée majeur,
- Orienter les dossiers et solliciter au besoin le chef de service, l'unité juridique, ou les commissions internes dédiées (commission placement, commission aide sociale, commission de situation complexe),
- Signaler aux autorités compétentes toute information préoccupante,
- Se rendre aux convocations des tribunaux. Qualifications et aptitudes requises : Diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou master 1 en droit + Permis B (boîte manuelle) Secteur géographique d'intervention : Moselle Classification conventionnelle : CCN 66
- Annexe 3
- Personnel éducatif pédagogique et social
- coefficient 434 Indemnité métier socio-éducatif
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.