Emplois actuels liés à Talent Acquisition Manager H/F - MarcqenBarœul - SALTI
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Talent Acquisition Manager
il y a 19 heures
Marcq-en-Barœul, France Promod Temps pleinDepuis ses débuts, Promod incarne une mode féminine joyeuse, accessible et résolument actuelle. Portée par une équipe passionnée, la marque évolue aujourd’hui vers une mode plus responsable, inclusive et durable fidèle à ses valeurs d’enthousiasme, d’authenticité, d’audace, d’engagement et d’esprit collectif. Au siège de...
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Talent Acquisition Manager
il y a 2 semaines
Marcq-en-Barœul, France Promod Temps pleinDepuis ses débuts, **Promod** incarne une mode féminine joyeuse, accessible et résolument actuelle. Portée par une équipe passionnée, la marque évolue aujourd’hui vers une mode plus responsable, inclusive et créative, fidèle à ses valeurs d’enthousiasme, d’audace, d’engagement et d’esprit collectif. Au siège de Marcq-en-Barœul, nos...
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Talent Acquisition Manager
il y a 1 minute
Marcq-en-Barul, Hauts-de-France SALTI Temps plein 3 000 € - 3 300 €SALTI, spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, recherche un(e) Talent Acquisition Manager pour son siège situé à Marcq-en-Barœul.Fort d'un réseau de plus de 50 agences dans toute la France et d'une large gamme de matériels (élevation, manutention, travaux publics, énergie et base-vie), l'ambition de SALTI est d'apporter aux...
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Technicien Support IT H/F
il y a 6 jours
Marcq-en-Barœul, France Actual Talent Temps pleinActual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5eme acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s...
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TALENT ACQUISITION SPECIALIST
il y a 4 heures
Aix-en-Provence, France Inetum Temps pleinInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et...
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talent acquisition specialist
Il y a 14 minutes
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Inetum Temps pleinDescription de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près...
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Technicien support it
Il y a 10 minutes
Marcq-en-Barœul, France Actual Talent IT Lille Temps pleinActual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5eme acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s...
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Talent Acquisition Officer
il y a 18 heures
Aix-en-Provence, France EMISYS CONSEIL Temps pleinDescriptif du poste **CE QUE NOUS ALLONS ACCOMPLIR ENSEMBLE** Vous recherchez une alternance dans le recrutement pour approfondir vos compétences dans ce domaine ? Ou vous souhaitez découvrir un secteur que vous ne connaissez pas encore ? Rejoignez notre équipe à Aix-en-Provence en tant que Talent Acquisition Officer en Alternance ou en stage de fin...
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Senior Talent Acquisition Partner
il y a 5 jours
Aix-en-Provence, France Shiftmove Temps pleinAt **Optimum (by Shiftmove),** hiring is high-impact, high-reward, and serious business. As a **Senior Talent Acquisition** **Partner**you will based with our team in** France,**focusing on full-cycle recruiting, you’ll play a key role in shaping our Talent Acquisition function and ensuring we hire the right talent to fuel our growth in France. **Your...
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Alternance - Talent Acquisition Manager (H/F)
il y a 4 jours
Jouy-en-Josas, France S'Cours Temps plein**S’COURS **est une agence de soutien scolaire à domicile créée il y a 6 ans. Nous accompagnons plus des centaines d’élèves à se réconcilier avec le système scolaire. Nos professeurs pédagogues et compétents, se rendent de manière hebdomadaire au domicile de leurs élèves afin de leur apporter une aide et un accompagnement...
Talent Acquisition Manager H/F
il y a 2 heures
SALTI, spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, recherche un(e) Talent Acquisition Manager pour son siège situé à Marcq-en-Baroeul. Fort d'un réseau de plus de 50 agences dans toute la France et d'une large gamme de matériels (élevation, manutention, travaux publics, énergie et base-vie), l'ambition de SALTI est d'apporter aux professionnels du BTP et de l'industrie du matériel performant et des solutions efficaces pour bâtir un monde meilleur. Avec une histoire riche et plus de 70 ans d'existence, SALTI continue de faire vivre des valeurs familiales transmises depuis 4 générations : la sécurité comme priorité, l'humain au centre, le sens de l'urgence et le respect de ses collaborateurs, de ses clients et de la planète. Le poste Dans un contexte de structuration et de montée en puissance de la fonction RH, SALTI crée un poste stratégique de Talent Acquisition Manager Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble de l'activité recrutement de SALTI, avec un double enjeu : - garantir l'efficacité opérationnelle des recrutements - structurer durablement les pratiques, les outils et les indicateurs Vous intervenez à la fois comme manager, expert recrutement, et chef d'orchestre des process, en lien étroit avec les agences et les managers opérationnels des différentes services Vos missions Pilotage & management - Encadrer et faire monter en compétence l'équipe de chargés de recrutement - Coordonner nos partenaires éventuels en recrutement (TeamTailor, Indeed, Hellowork, Agences) - Organiser l'activité, prioriser les besoins et sécuriser les délais - Garantir la qualité des recrutements sur l'ensemble des métiers (siège et réseau) Process, outils & performance - Structurer et optimiser les process de recrutement, de la qualification du besoin à l'intégration - Exploiter pleinement notre ATS TeamTailor' (paramétrage, reporting, automatisation) - Piloter les KPI de recrutement (délais, qualité, sources, taux de transformation) Recrutement opérationnel - Piloter directement certains recrutements clés, en particulier sur les profils pénuriques, experts ou à fort enjeu business - Accompagner les managers opérationnels dans la définition des besoins et la prise de décision - Être garant(e) d'un haut niveau d'exigence sur la sélection et l'évaluation des candidats Profil recherché - Entre 5 et 8 ans d'expérience en recrutement, dont une expérience significative en environnement multi-sites ou en volume - Expérience confirmée du pilotage du recrutement et du management d'équipe - Capacité à alterner vision stratégique et implication opérationnelle dans les recrutements - La connaissance de TeamTailor est un réel atout - Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés (RH, managers, réseau, marketing) - Posture d'expert(e), orientée solutions, efficacité et amélioration continue Rémunération : Entre 3000 et 3 300 € brut mensuel selon profil Prime (pouvant aller jusqu'à 50% salaire mensuel) Participation et d'intéressement Tickets restaurant : 8,50 € (prise en charge à 60 %) Mutuelle familiale avec haut niveau de couverture Événements internes tout au long de l'année (semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires) Rejoignez-nous SALTI reconnaît tous les talents, s'engage pour l'égalité des chances et voit la diversité comme une force. Notre priorité est que chaque salarié se sente à sa place, puisse s'épanouir et grandir dans un cadre bienveillant. Dès votre arrivée, un parrain ou une marraine vous sera assigné(e) pour faciliter votre intégration et vous accompagner dans vos premiers pas. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, animé(e) par la performance, les outils et la qualité des parcours candidats, et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la structuration d'une fonction recrutement à fort enjeu, ce poste est fait pour vous.
